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谷田部の流儀

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日々仕事をする中で感じたことや感銘を受けたことなどをメモ代わりに投稿していきます。
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#転職活動

成約事例⑭ 転職成約事例分析(20代後半/若手女性経理リーダー)~女性のキャリアア…

当社株式会社クロコの転職支援サービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたします…

採用代行事例⑦ 税理士法人/社員10名/インターン→正社員化プロジェクト

当社株式会社クロコの採用代行サービス(RPO)をご利用いただいた企業様の事例を公開いたしま…

成約事例⑬ 転職成約事例分析(20代前半/会計士/監査法人出身⇒商社系上場企業経理)…

当社株式会社クロコの転職支援サービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたします…

成約事例⑩ 転職成約事例分析(40代老舗企業経理⇒国内ニッチトップ企業経理)~ライ…

当社株式会社クロコの転職支援サービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたします…

採用代行事例④ 税理士法人/社員10名/パート社員大量採用のケース

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採用代行事例③ 社会保険労務士法人/独立系/社員40名/全国に支店有のケース

当社株式会社クロコの採用代行サービス(RPO)をご利用いただいた企業様の事例を公開いたしま…

採用代行事例② 司法書士法人/社員20名(有資格10名・無資格10名)/都内のケース

当社株式会社クロコの採用代行サービス(RPO)をご利用いただいた企業様の事例を公開いたします。 ※企業様より許可を得て制作公開しております。 ◆定量成果【司法書士法人R(仮称)実績】 採用数 2022年9月~2023年2月末の採用プロジェクト期間 ・司法書士有資格者(試験合格者含) 3名 ・補助者(書士試験勉強中) 3名 計6名の採用決定(7名内定出/内定承諾率85%) 採用チャネル ・リファラル採用(社員紹介) 2名 ・司法書士会経由 2名 ・リクナビネクスト 2

成約事例⑧ 転職成約事例分析(30代未上場企業総務⇒プライム上場総務への転身)~総…

当社株式会社クロコの転職支援サービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたします…

成約事例⑦ 転職成約事例分析(20代コンサル出身⇒上場企業経理)~管理部門の転職市…

当社株式会社クロコの転職支援サービス(専任エージェント契約)をご利用いただき、成約された…

令和の転職戦略~2回目以降の転職編~

初めての転職は、ドキドキすることも多かったと思います。 では2回目以降の転職戦略はどのよ…

成約事例② 外国籍でも会計事務所でキャリアアップすることは出来ますか?(30代・男…

当社株式会社クロコの転職サポートサービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたし…

成約事例① 家庭も大事、でも私は勉強もしたい!こんな私はわがままでしょうか?(40…

当社株式会社クロコの転職サポートサービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたし…

採用、転職を企業側、求職者側の意思決定フェーズに分けて解説※ケーススタディ①

実際の転職成功事例を紐解き、各フェーズにおける意思決定の要因分析を行います。 こんにちは…

士業界の強さの秘密~ビジネス面・採用面~

私は、普段、士業の方々(弁護士、会計士、税理士、社労士)と仕事をさせて頂いております。 その中で、改めて士業という世界は不況に強く、ビジネス的にも安定しているという事を実感しましたので、ビジネス面、採用面から解説していきます。 是非、士業界を目指している人の参考になれば幸いです。 こんにちは、株式会社クロコという会社を経営しております谷田部といいます。 2020年7月に会社を作り、人材にかかわる仕事をしております。 本日の谷田部の流儀は、【士業界の強さの秘密~ビジネス