成約事例⑥ 専任エージェント契約という選択肢（30代後半 男性 人事部長のケース）
当社株式会社クロコの転職支援サービスをご利用いただき、成約された方の事例を公開いたします。
※求職者様、企業様からの許可を得て作成しております。
参考にしてほしい方・数多の転職エージェントとのコミュニケーションに疲弊されている方
成果①中堅ソフトウェア企業人事部長→新興IT企業人事部長
②年収アップ（年収750万円→年収800万円）
転職背景①相談背景
転職における煩雑なプロセスに辟易しているということで、転職相談というよりも、キャリア相談という形でご相談を頂きまし
