職場のコミュニティも「自然にある」ものから「投資して作る」ものへ(1分で読めます)
コロナでテレワークが普及して、それによって得られたもの、失われたものについての議論を目にするようになった。
職場におけるコミュニティづくり、という点では「リアルで出社しないので、そこここで交わされていた短い雑談が無くなり、用が無ければ顔を見ることもなくなったので、組織の中の繋がりが希薄になった。」という声も聞く。
「それでも別にいいじゃん」という声もある一方で、同じ目的に向かう仲間同士、組織としての一体感を持つことや、お互いの強みを活かしあったり、「つらみ」や「痛み」を抱えて