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今回は、誰にでも備わっている「無限の可能性」についてです。

無限の可能性は本当にあるのか?

「私たちには無限の可能性がある」と聞いて、「そうだよね!」と納得される方もいれば、「そんなことない、できないことだらけだ」と感じる方もいらっしゃるでしょう。

多くの方が、今までの人生で「できない」という思い込みを植え付けられています。
これは、親や先生などの権威者からの言葉や、
自分が他人と比べて「劣っている」と勝手に思い込んだ結果です。

しかし、この「できない」という思い込みは、実際には真実ではありません。
私たちには本来、無限の可能性が眠っているのです!

脳の使い方がポイント

無限の可能性を引き出すためには、脳の使い方がポイントです。
脳をうまく使いこなすことで、潜在意識が活性化し、眠っていた可能性が目覚めます。

これは誰にでも起こることで、「自分はできない」と思っている人にも同じことが起こせます。実際、脳の大きさにはほとんど個人差がありません。

つまり、誰でも同じように脳の力を引き出せるということです。「自分だけが劣っている」と思う方が不自然だと思いませんか?

脳は重要と思っている事を現実にする

脳は、重要と思っていること、信じていることをピックアップします。
ですから、「自分には可能性がある」と信じている人には、その可能性が次々と見えてくるのです。

逆に、「自分は劣っている」と思っている人は、そう感じさせるような出来事ばかりが目につきます。
つまり、現実は一つではなく、私たちの思考によって形作られているのです。

だからこそ、心から信じたことは実現します。
もちろん、その思いが本心からであることが大前提ですが、信じる力が強ければ強いほど、それが現実となって現れるのです。

まずはゴールを設定することから

無限の可能性を引き出すためには、まず「本当に欲しい世界」を描くことが重要です。
それが、私がいつもお伝えしている「ゴール設定」です。

そして、このゴールは「現状の外」に設定する必要があります。
現状の外のゴールとは、自分だけでなく、周りの人々や社会全体にもプラスになるようなものです。

現状の外のゴールは、最初はぼんやりとしていても問題ありません。むしろ、それが自然なことです。

具体的に言葉で表現するのは難しい部分もありますが、その感覚を大切にしてください。
このゴールは、コーチと一緒に作り上げていくことで、さらにクリアになっていきます。

経営者の直感的なゴール設定

私が経営者の方々を見ていて感じるのは、自然に「現状の外ゴール」を設定しておられるということです。

経営自体が願望実現の一種なので、当然かもしれませんが、彼らは「現状の外の大きなゴール」に向かって全力で進んでいます。
この姿勢こそ、私たちが学ぶべき大切なポイントです。

無限の可能性を引き出すには

あなたの中には、無限の可能性が眠っています。

それを開花させるためには、まず自分の思考を整え、脳を上手に使うことが重要です。
そして、本当に欲しい未来を描き、そのゴールに向かって進んでいきましょう。

途中、様々な事があって、弱気になるときもあるでしょう。
もう無理かも・・と思う場面もあると思います。

でも、決してゴールを下げずに、果敢に挑戦して下さい。
あなたの、ゴールへ向かうパワーが強ければ、必ず潜在能力が引き出され思わぬ形でゴール達成してしまうことでしょう。

あなたの無限の可能性を信じましょう!


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