ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会のHRテクノロジー研究会でお話することになりました！

来る6/25、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会様のセミナーにて、お話させていただくことになりました。協会の法人正会員様限定のイベントとなっております。会員の皆様、どうぞよろしくお願いいたします！

• テーマ： 人事データ分析ダンジョンの攻略法
  ― 分析現場で発見したボトムアップアプローチ ―

• 日程： 2024年6月25日(火) 15:00～16:00

• 対象： 法人正会員のみ

こちらのセミナーでは、人事データ分析プロジェクトのテーマ設定に焦点を当て、業務に役立つプロジェクトを立ち上げるためのノウハウをお伝えします。

これまでにnoteに投稿してきた内容も踏まえつつ、新しく整理した気づきや技も盛り込む予定です。分析現場からの気づきを元にしているのでボトムアップな話になっております。

ところで、なぜ「ダンジョンなの？」ということなのですが…。

人事データ分析プロジェクトは一期一会で迷うことも多々あり、時には森に迷い込んだような気持になることがあります。人事以外のデータ分析プロジェクトとも少し様子が異なるようにも感じます。

しかし、いくつものプロジェクトを経て気づいたのは、人事データ分析プロジェクトには特徴があって、やり方次第で森を楽しく抜けることができるということでした。

つまり、何かしら攻略のヒントはあるわけで、森というよりダンジョンみたいなものだなと思ったのです。大変だけどやりがいがあって楽しいものだ、という感じでしょうか。

ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会法人会員のみなさま、どうぞよろしくお願い申し上げます。