直接の成果を求めるのではない⁉️
❌直接の成果を求める
⭕️間接的な手法で成果を求める
これは経営コンサルのプロに教えてもらったこと。
なぜか?
直接だと成果がすぐに目に見えるからいい。
でもこて先での成果は長い目で見ると
その場しのぎになりがち。
経験上、継続的な成果にはつながりにくい。
例えば銀行員の場合、
預金や借入など色んなノルマがある。
その中で定期預金1,000万円を獲得するという目標があったとしたら、
やみくもに獲得した1,000万円だと
獲得まで早いが、解約も早い。
これを改善す