喜業義塾#2 MEDERI×助産師協会
喜業義塾のお裾分け
週1回以上に、定例会議をしている喜業義塾メンバーには、改めて書くことがないと思いながら、塾生全体に価値のあるものを書いていこうと思いますので、よろしくお願いいたします。
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日本助産師協会×FemTeck
株式会社MEDERI
株式会社MEDERI
株式会社MEDERIは、2020年に「自分の可能性を自覚し、自由に生きる女性で溢れる社会へ」をVISIONに、女性が妊娠・出産において身体的にタイムリミットがあることを知って頂いて、後悔する人々を減らしていくために、サプリメントや検査キット・メディア事業など活動しているFemTechベンチャーだ。
レヴィンの法則
「レヴィンの組織改革プロセス」が世の中の変化や、組織変革に関して有名な理論がある。そのレヴィンの研究では、組織変革を進めるためには、二側面からのアプローチが大切だということを話している。トップ層とボトム層からの両側面からのアプローチをすることが変革にとって強いということだ。
今回のケースでは、エンドユーザーがボトム層で、業界団体や行政がトップ層と仮説させて頂く。
代表の坂梨 亜里咲の原体験からくる、MEDERIの強いストーリーは、ボトム層へのアプローチとの相性がいい。一方、組織変革を行うための行政や業界団体へのアプローチの重要性があった。
坪田が、看護業界との関係性が強いため、妊娠・出産に関係してくる産婦人科が有名であるが、より広い範囲でサービスを展開しているのが、妊娠する前の女性の健康から、出産した後の女性のケアの専門家である国家資格の助産師である。その日本助産師協会の安達副会長とMEDERIのコラボレーションの打ち合わせをした。
今後、日本助産師協会に提案をしていく関係性になったので、提案をする上で、日本助産師協会のことを分析・紹介する。
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日本助産師協会
～全ての女性に助産師のケアを～
会員数：10,096名
◆坪田の説明
江戸時代に参勤交代を横切ることができた唯一の職業「産婆」がルーツである。看護師よりも歴史は古い。女性の病気の専門家は、産婦人科医であるが、女性の健康の専門家は、助産師である。世界中に助産師協会という団体はあるが、日本の歴史と質の高さは国際的にも定評がある。歴史的にも、1899年から１）母子保健を担当する者の全国的な知識・技術水準の整備と向上 ２）戦時体制に入っていく国家的指導の徹底、を活動してきている。
◆日本助産師会ビジョン2025
現在の日本助産師協会が目指している目標。
三大目標として、1妊娠出産ケアの充実 2産後育児ケアの充実 3女性特有ケアの充実。4つのアプローチとして、1多職種連携・地域連携の推進 2優れた人材の育成 3国際協力の推進 4安定した経営組織強化運営の基盤整備をあげている。
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◆MEDERIとの協業案（略）
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◆まとめ
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