岡田 幸士

ルヴィアコンサルティング（株）共同経営者 /『図解 人的資本経営』1.26発売/神戸大…

岡田 幸士

ルヴィアコンサルティング（株）共同経営者 /『図解 人的資本経営』1.26発売/神戸大学・金井ゼミ→マクドナルド人事→デロイトTop3%→独立/人事を「なりたい職業No.1」にしたい/解脱したい人事コンサル/人・組織のマネジメント方法・パフォーマンスの高め方・心の整え方など発信中
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岡田 幸士の自己紹介と発信テーマ

　はじめまして！ルヴィアコンサルティング株式会社の共同経営者を務めております、岡田幸士（おかだ こうじ）と申します。 このnoteでは、自身の人生のテーマである 人や組織をどう輝かせるか（人事に関するテーマ） パフォーマンスを高めるにはどうすれば良いか（成長に関するテーマ） ”生きづらさ”をどう乗り越えるか（心のコントロールに関するテーマ） について発信していこうと思います。 これまでの経歴についても、以下ご紹介していますので、宜しければご笑覧ください。（長文失礼し

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    • 人的資本経営・開示の先にある恐ろしき時代

      「人的資本経営」や「可視化・開示」という言葉を、ニュースなどで見かけるようになってきました。 　もしかすると「経営者じゃない自分にはあまり関係ない」「上場企業しか関係ない」と思っている方もいらっしゃるしれません、しかし実は、社員一人ひとり、特に現場のマネージャーに大きな影響を及ぼしてきます。 　というのも、会社が重視している「人の指標」を高められない人材には、再教育や異動、降格といった厳しい対応が容赦なく行われる時代が訪れる可能性があるからです。 　なぜ、そういった時代

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      • パワーポイント作成術　～その壱:資料から作らない～

        　皆さんは、パワポを作成するときは、何から着手されますか？ 　パワポのファイルを開いて、実際に図表を作成してみたり、画像を入れてみたり、どんな見せ方の資料にしようかゼロベースで考えてしまっていないでしょうか。 　このnoteでは、こうしたやり方から脱却し、パワポ作成の早さや品質を格段に高める3つの手法ついて解説します。それは、 資料から作らない 見せ方を考えない 自分を信じない 　です。順番にご説明していきます。 手法その1.資料から作らない　必死で資料を作って

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        • 最強の仕事術は「仕事をしない+ズルをする」

          皆さん、「パーキンソンの第一法則」をご存じでしょうか？ 　”仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する”という法則で、要は1時間で終えられる仕事でも、8時間あればフルで使っちゃう、というものです。 　「今日はさっさと仕事を終わらせて帰りたい」と思っていても、気がついたら夜になっていた。こういう経験をされてきた方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。 　古巣のデロイトでも一人ひとりに膨大な仕事量が降ってくるため、毎日夜中2-3時位まで働く人が多く居

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          ブルーな気持ちから抜け出す方法　その1

          人生ラクではないですよね。 　好きな仕事をされている人でも、そうでない人でも、連休明けなどには、 「あ～仕事に行きたくないな」「休みが終わってほしくないな」と思うときもあるかもしれません。 　私も過去、ストレスが原因で天に召されかけたことがあったのですが、その時に救いになった書籍とそのエッセンスなどをご紹介します。 　その本は『反応しない練習』（草薙龍瞬）。 　この本をご存じの方もいるかもしれませんが、ブッダ（原始仏教）の思想に基づいた、”心の取り扱い方”が書かれてい

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          人を動かす極意：イ・ジョウ・チ

          　「あの人に、この件、賛同してもらいたいな」 　仕事でも、プライベートでも、日常において「人の心を動かしたい」という場面に事欠くことはないでしょう。 　人の心を動かす方法や様々ありますが、“イ・ジョウ・チ”をバランスよく盛り込むことが1つのポイントです。これは、“意・情・知”のことで、通常は“知・情・意”（チ・ジョウ・イ）の順番で語られます。ご存じの方もいると思いますが、それぞれ、 知＝「知性や理論」 情＝「感情や美意識」 意＝「意志や哲学」 のことを指します。

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