「従業員との解雇トラブルを避けるためにはどうすればよいの？③」

前回まで解雇トラブルが起きる場面と対処方法の一例をお話してきました。

今回は解雇トラブルが起きないようにするために行っておくべきことについての一例をお話します。

採用時には細心の注意をまず、どのような人を採用するかについては、法律上一定の制限（例　差別の禁止など）はありますが、基本的には企業側に自由が認められています。

前回まで述べたとおり、解雇をする場合には厳しい制限が課されることから、