「Ｖの関係」と「三角の関係」

ウェルビーイング(幸せの研究)について、ここ1年色々な情報を収集しています。

最近この動画を見て、改めてホントそうだなーと感じました。

日本のウェルビーイング学研究の第一人者である、矢野和男さんと前野隆司さん、eumoの岩波直樹さんの鼎談です。

「Ｖの関係」と「三角の関係」とは？

矢野先生の研究で、「生産性が高くて幸せな組織」かどうかを分ける重要な「ファクターＸ」が、組織内の小集団の中に、「三角の関係」が多いかどうかだ。ということが分かったとのこと。

繋がりのある3人をピックアップしたときに…

「Ｖの関係」は、伝言ゲームで、上司と部下の直前的なコミュニケーション×2しか存在しない状態。

「三角の関係」は、3人で集まって、お互いフラットに話し合えてる状態。

人が「幸せに生きる」ために欠かせない要素

人間は社会的な生き物なので、人との関わりの中で、幸せを感じる生き物です。

つまり、人が「幸せに生きる」ためには、良好な人間関係は欠かせません。つまり、話したいことが話せる安心安全の場がある、ということです。

会社の中では、効率化・生産性を求めた結果、用件だけのコミュニケーション、ドライな関係が当たり前になってきています。

幸せになるために働く。仕事を通して、幸せを感じるためには、雑談などを交えながら、共通の目標に向かって頑張れる仲間・コミュニティがどれだけ沢山持てているか、は非常に大切な要素だなと。

そんなことを感じた今日この頃でした。

ではまた！

しゅんたろう