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「人事データ利活用原則」とは？ ＃2 取得① 適正取得原則
みなさま、こんにちは。koei（@koei2024）です。
「人事データ利活用原則」について、note記事で整理しながら理解を深めることを目指しています。
前回は、人事データ利活用原則について注目した背景と概要、ステップ別分類についてお伝えしました。
今回は1つ目のステップ「取得」に位置づけた「適正取得原則」について理解を深めていきたいと思います。
人事データはその特性上、適正に取得するこ
「人事データ利活用原則」とは？ ＃1 概要とステップ別分類
みなさま、こんにちは。koei（@koei2024）です。
人事担当の皆さまは、日々 何らかの人事データに触れるシーンも多いのではと思います。社員番号や氏名、入社日、所属、勤務地といった基本情報はもちろん、勤怠、評価、採用などなど・・関連情報は多岐に渡りますね。
人事データについては取り扱いを慎重に行う必要がありますが、どう取り扱うのが適切なのか、悩ましいところでもあります。実は、そんな悩みの