子連れMBAサイトマップ

読みたい記事は以下のリンクから探すと便利です！ 🌈子連れMBAの考える「新しい生き方・働き方」 ✳️子育てとビジネス 📕実証されていた！子育てが仕事力をアップする ✳️リーダーシップ 📕これからは誰もがリーダー！最新のリーダーシップ理論の話 📕最先端の経営学から、リーダーシップ3つの誤解 ✳️学び 📕大人は学ばないと子供以下になる？！〜大人に学びが必要な理由 📕ワーキングマザーでもできる！「大人の学び」の3ステップ 📕ボランティアするにもリスキリング（学びなおし）が必要な

数人からのコミュニティが10年間進化し続けた話〜子連れの日® 5/20によせて

今日は子連れの日®（5/20でこづれ）という子連れMBA®の制定した記念日です。そして、数人からスタートした子連れMBA®は今年で10年目！ もともと育休中の自分たちの「学びとつながり」の場として、関西で数人でスタートした活動が、10年も続き4千人超がご参加いただくことになるとは夢にも思いませんでした！ コロナ禍をきっかけにMBAを「働くは自己表現：Makers of Business Art（MBA）」として再定義し、オンラインで全国から参加できるラーニングコミュニティ

「子育て期」を「ステージアップ期」に変える、たった1つの鍵

いまだに「育児はキャリアのブランク」と思う人もいるかもしれませんが、逆に私は、子供ができたことによって、大きなステージアップをしちゃいました！ 出産前は、どちらかというと管理部門で財務や数字専門だったところから、経営企画を始め事業立ち上げにどんどん関わるようになり、さらには起業までしてしまいました。 振り返ってみると、そんなステージ変化の秘訣はたったひとつ、それは「学び」です。そしてその学びは、資格試験の勉強のような、従来の知識詰め込みの「学び」とはかなり違います。 これ

「働くは自己表現」を叶える最短の方法

「働くは自己表現　Makers of Business Art」（MBA）というのは、私が立ち上げた子連れMBA®が再定義した、MBAの定義です。 この「働くは自己表現」、言うのは簡単だけど、一体どうやったら実現できるの？ 10年間4000人以上参加するコミュニティーで、大勢の働く子育て世代の実例を見ていると、働くは自己表現を叶える、最短の方法に気づきました。それは「2足以上のわらじを履こと」。 つまり、会社の仕事以外の何かをすることです。副業でもいいし、趣味でもいいし

これまでのビジネス教育に決定的に欠けていた2つの学び

きっかけは、甲南大学の奥野先生＆同志社大学の井上先生という、現役バリバリの経営学者（教授）のおふたりが口をそろえておっしゃっていた 「従来のMBAなどで学ぶビジネス教育は偏っている気がする」という一言から。 ビジネススクールを修了して10年間、会社員の頃から、子育て世代のアップデートにむけた非営利活動、子連れMBA®に携わってきて、私が感じていたことも、まさにそれでした！ でも、その時にはどう偏っているかはすぐに言葉にできずで・・ 気になったのでその後ワークショップに参加

世界標準の経営理論 読書会レポート①SCP戦略

先週末9/4（日）夜に新企画の"世界標準の経営理論"読書会を開催しました。 難しい経営学もみんなで学べば理解できるはず！ 自分らしく生きて働くには、ビジネスの知識を学び、血肉にして、思い通りに使えることも大切。とくに組織で働くならば経営学を知ることは、思考を深めて思い通りに進む思考の軸になります。 でも経営学ってほんとなんかとっつきにくいですよね... ひとりで学ぶのはなかなか難しい！私達自身が痛感しています。 そこで【初心者同士で語る経営学の読書会】を企画したのでした

子連れMBAチャレンジコミュニティ1周年を迎えて

チャレンジコミュニティというワーキングペアレンツのオンラインコミュニティを運営して１年経ちました。 今回はその思いを徒然なるままに書き残します。 ▶チャレンジコミュニティとは ▶子連れMBAとは チャレンジコミュニティ設立の経緯 もともと子連れMBAという育休中のビジネス勉強会の運営に参加していたのですが、卒業後もより濃く密に繋がれる場を作りたいという思いが以前からあり、2021年７月にローンチしたのでした。 出産後、特にワーママになって強く感じたことの一つが「自分の

子連れMBA『パラレルキャリアチャレンジプログラム1期』を修了しました★

こんにちは。 親子PBL教室＆工場女子会のヒロアキです★ 私は本業はメーカーエンジニアです。 現在はそれとは別にパラレルキャリアとして 親子PBL教室と工場女子会を主催しています。 この記事では、親子PBL教室を始めるに至った、 『パラレルキャリアチャレンジプログラム(以下PCC)』 について書きたいと思います。 このプログラムは、子連れMBA主催です。 子連れMBAは、仲間とともに半径5mからの チェンジを起こすラーニングコミュニティです。 PCCは、仲間とともに自

番外編_パラレルキャリアチャレンジ

これまで、5年前から時系列で書いてきましたが、 今日は、現在にワープ！ 今年の3月に修了した「パラレルキャリアチャレンジ」のことを綴ります。 得るものがとてつもなく多かった。 全身の血が入れ替わるような感覚。。怖いね。 もうすぐ2期が始まるので、 プログラムに迷っている人の参考になればと思い、ワープで書きます。 オンラインプログラムが溢れる中、 自分に合うか、必要なタイミングなのか、はやってみなければわからないけれど。 自分なりに情報を集めて、よく考えて、、 最後はえ

神戸大学MBAの産学連携組織、現代経営学研究所(RIAM)の会報誌『ビジネス・インサイト』の『トップ・インタビュー』に掲載されました。9ページも‼ そしてRIAMさまは協力団体になってくださいました👏ので、これから子連れMBAには神戸大学MBAの先生が続々ご登壇予定です😆

明日は母親アップデートコミュニティ代表のなつみっくすさんと、育休コミュニティMiraisのまゆみんさんとのトークイベント‼️お申し込み100人超えうれしいな😆 子連れMBAとあわせて、ワーママ5000人からの提言、お申込みは🔽 https://peatix.com/event/3229672/view

44日目　〜　PCCとCMC現状②

こんにちは。 パラキャリ準備中ヒロアキです。 本日は子連れMBA３ヶ月プログラム、 PCCの現状の話をします。 PCCは開始から2週間程経ち、 一通り「好き」「得意」「価値観」を 掘り下げてきました。 とはいえ流石に2週間で掘り下げきる わけはなく… 皆が皆がそれぞれ自己理解の壁に 立ち塞がれ始めました。 私自身はCMCで先行して自己理解を 開始していたのもあり 概ね順調ではあったのですが、 モヤモヤをまだ抱えている状態でした。 それは自分のビジョン、ありたい姿、