「仲間はずし」って無くならないの！？

年齢に関わらず起きる「仲間はずし」
大人も子どもも辛い気持ちは同じです

大人の「仲間はずし」の被害者Ｊさんからのご相談です

中学校のクラスみたいな「仲間はずし」にあっています

　夫の転勤で地方に引っ越して、地元企業に嘱託として勤めるようになった40代の女性です。
　仕事は難しいものではありません。正社員の男性係長のほかは、私と同じ嘱託・アルバイトの既婚女性ばかり、10人足らずの部署です。
　嘱託のなかで中心的な存在となっているのは、勤続年数の最も長い50代のAさんです。リーダーシップのとれる有能な人で、新入りの私に仕事を教えてくれました。彼女には、正社員登用の誘いも何度かあったそうですが、家事都合を理由に辞退してきたそうです。

　私が仕事に慣れて、さっさと仕事をこなせるようになった頃から、Aさんの私に向ける眼が冷たくなっていきました。すると、Aさんの傘下にいる同僚たちも、私によそよそしい態度をとり、口もきいてくれなくなりました。
　仕事の連絡さえ、忘れたふりで、私に回してくれないこともあります。それで小さなミスをすると、さも重大な失敗のように口々に非難をされます。ランチ・タイムにも、私的な親睦会にも、私だけ誘われません。誰かが配ったお土産のお菓子も、私のデスクにだけは載っていません……。

　ほんとうに……女子中学生がするような「仲間はずし」です。私は気にしないように努めていますが、「針のムシロ」に座っているような毎日で、心が折れそうです。でも、転職先が見つかるあてもなく、収入が必要なので退職したくありません。こんなくだらないイジワルをやめさせる方法はないのでしょうか？

毎日が「針のムシロ」の職場環境
辛すぎますよねー！＞＜

このわたしの笑顔イラストが不謹慎に感じます
（すみません。。。）

リーダー？のＡさんを含め、傘下にいる同僚に
「イジメ」ている　「仲間はずし」をしている　
という加害者意識はあるのでしょうか？
暴言を向けるわけでなくとも「存在がない」ように振る舞うことで
与える相手への影響を感じることができれば
そんな風にはなれないと思うのです
どうでしょう？

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