10|小さな会社におすすめしたい 採用・育成・定着・全部に効くスキルマップ
有隣堂のYouTubeが好きでよく見ているのですが、先日のゲストのにしおかすみこさんのペンケースが、なんとジップロック。
実は私も一緒で、親近感を持ちました。軽いし、中見えるし、かさばらないし最高なんですよね。やめれば~とはよく言われてますけど…
さて、スキルマップ。
今日もこれからスキルマップのセミナーです。
その前に、先日、スキルマップは、面接時に育成制度としてアピールできますよとお伝えしました。
最近の求人票を見ると育成制度について触れられているものが増えましたね。
つまり求職者側が求めている情報ということ。
また、こんなデータもあります。
理想の上司について2024年度の新入社員に聞いた調査です。
複数回答ですが、半数の新入社員が「仕事の指導を丁寧に行うこと」と回答しています。
「仕事は盗むもの」なんて言いましたが、若い世代は(それがいいかどうかはさておき)「仕事は丁寧に教わるもの」という意識のようです。
育成制度があるのであれば、しっかり訴求するポイントだということですね!
スキルマップの立派な育成のツールです。スキルマップを作成して、アピールしてくださいね。
スキルマップをマガジンにまとめました!
二つのマガジンに入っています。
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