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コロナ対策の一環で、出勤時間が１h後倒しになりました。
完全にリモート化されている企業もあるそうですね。
そんな中、私が勤めている会社でも「満員電車での出勤を避けられるように」と先週末から出勤時間が１h後倒しになりました。
退社時間は通常通り変わらず。後倒しになった分の1時間は、通常出勤扱いとし、時給のアルバイトやパート勤務でも給与が下がらないよう配慮するという対応です。
「完全リモート化スタート」とならないのはまぁ、業務内容と組織構造的に仕方ない
完全にリモート化されている企業もあるそうですね。
そんな中、私が勤めている会社でも「満員電車での出勤を避けられるように」と先週末から出勤時間が１h後倒しになりました。
退社時間は通常通り変わらず。後倒しになった分の1時間は、通常出勤扱いとし、時給のアルバイトやパート勤務でも給与が下がらないよう配慮するという対応です。
「完全リモート化スタート」とならないのはまぁ、業務内容と組織構造的に仕方ない