事業会社のデザイナーが、産休・育休からブランクを抑えて職場復帰するにはどうすればいいか、を考えた

はじめまして！デザイナーの北原です！
2021年7月にコネヒトに入社し、プレママ・ママ向けサービスの「ママリ」に関わるデザイン業務全般に携わっています。

この記事は、コネヒトアドベントカレンダー13日目の記事となります。

この記事の内容は？会社員デザイナー歴12年の私が、30代で妊娠、産休・育休、職場復帰、転職をした経験をもとに、もし次（2人目の出産）があるならどうするか？を考えた話です。