アインファーマシーズの企業理念から紐解く薬剤師の在り方！

はい、キクオです！

今回は調剤薬局大手であるアインファーマシーズの企業理念と薬剤師の在り方を考えていこうと思います！

アインファーマーズを以下、アインと呼びます。

それでは、いってみましょう！

アインの企業理念って？

・社員を大切にする会社であること

・働きがいのある会社であること

になります！

おぉ～！

更に詳細にみてみると
「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのがアイン経営の信念になっています。

「社員第一」この要件が満たされてこそ、初めてお客さまのために全力を尽くせる。

この考えは凄い分かります。

自分自身が満たされている時、余裕がある時って、誰に対しても優しく出来る事がありませんか？

個人的には、大手調剤薬局の中でも結構気に入っている経営理念になります。

大手はシンプルな企業理念が多いですよね。あとは、医療関連の会社は、社員や相手の事を考える理念がグッと来ますよね。

アインは社員第一なのか？

アインの企業理念は社員を大切にする事を掲げています。

あくまでも企業理念になるので、なんとも言えませんが・・・

はっきりと言いますが、

個人的にアインは社員全員を大切にする大手企業はないと思っています。

アインで働いてない奴が言うなって話ですが、

企業側は社員ファーストを努力をしているかもしれません。しかし、夜12時を過ぎても薬局で残業していたり、新幹線を使用して過疎地に応援を送り出したりと、社員を都合の良いように使っていると、知人からの噂は酷いです・・・

これは私の耳に入った噂なので、是非とも、アインに対して良い面があれば教えていただきたいです。どんな企業にもメリット、デメリットがあるはずですから。もちろんアインで働いている方がすべて悪いという訳ではありません。

さて、突然ですが、近年、旭川医科大学の敷地内薬局にカフェチックな薬局をアインがオープンします。

こういった動きもアインは強いです。他にも国立大学の敷地内を取ろうと動いている様子です。

そんな環境で働く事が出来る社員はやりがいも与えられる。そして貴重な経験が出来る。それが社員ファーストなのかもしれませんね。やりがいは大きくありそうです。

これからの薬剤師の在り方

アインの

「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」

って凄く良い言葉だと思います。

人様にサービスする時は、自分に余裕があり、気持ちが満たされていなければ質の良いサービスは出来ません。

私はアインの社員ではありませんので言えますが、これからの薬剤師の在り方を考えるには、会社に淡い期待は込めないで、自分自身を1番大切にすることが第一だと思います。

例えば、自分の趣味を全面に仕事に活かせる職場であったり、週休2.5または3日貰える様な会社に勤めるなどプライベートを充実させる事です。

仕事中はもちろん、職場や周りの事、患者さんの事を考えますが、そこで自分が元気で、疲れた顔をしていないかも重要です。

アインの悪いところばかり、目がいってしまうかもしれませんが、中で仕事をバリバリやってる事は本当に凄いです。私の知人にはアインを反面教師にして羽ばたいている薬剤師も一定数います。

アインから学ぶ　社員第一主義を自分ファーストに変換して薬剤師としての生き方を考えてもありでしょう。

まとめ

・アインの社員ファーストは結果的にお客さんのサービスに反映される理念

・薬剤師はアインを反面教師にして自分を大切にして欲しい

アイン批判みたいになってしまうのもなんだかと思うので、具体的にアインの良いところがあればコメントして頂ければ幸いです。

それでは、また！

より詳しいアインファーマシーズの評判はこちら

アインファーマシーズってどうなの？評判や口コミを徹底調査！

その他の関連記事はこちら

日本調剤の企業理念から紐解く今後の薬剤師の在り方！
ウエルシアの企業理念から紐解く今後の薬剤師の在り方！
ツルハドラッグの企業理念から紐解く今後の薬剤師の在り方！
クオールの企業理念から紐解く今後の薬剤師の在り方！
コスモス薬品の企業理念から紐解く今後の薬剤師の在り方！
武田薬品の企業理念から紐解く今後の薬剤師の在り方！