内定者研修について

ナレッジファクトリーでは、内定者研修として10月の内定式以降、２回程度内定者研修として事務所に来てもらい、研修を実施します。

今回は内定者研修について、ご紹介します！

―内定式

１０月に内定式を行います。
内定証書授与、これから行っていただく課題の説明、ワークショップ等を行います。

―内定者課題（ビジネススキル）

１０月以降、「学生生活の中でも実践できる、社会人としての心構え」を学べる冊子を読み進めてもらいます。
ひと月に一章ずつ読み進めてもらい、月末にレポートを提出してもらう形となっています。

ボリュームがあるものではなく軽い読み物となっているので、社会人に向けての不安や疑問を解消するために、参考になれば良いなと思ってお渡ししています。

―課題説明会①②

毎年１１月頃と２月頃の計２回、課題説明会を行っています。（年度によって開催月は異なります。）
午前中は外部研修でビジネスマナーを学んでもらい、午後は事務所に戻ってきて技術課題の説明やワークショップを行います。

―内定者課題（技術課題）

課題説明会の際に、技術課題として「基本情報技術者」の参考書をお渡しします。
資格取得が目的ではなく、ＩＴ業界では専門用語を使うことが多い為、入社後「先輩が何を言っているか分からない・・・」というような事態を避けるために、事前学習教材としてお渡ししています。

「文系未経験なので理解できるか心配・・・」という方もいるかと思いますが、進捗や不明点を記載できるシートを併せて配布しているので、不明点を書き込んでおいて次回の課題説明会の際に質問することができるような形となっています。分からないことはどんどん質問してくださいね！

ー懇親会

２回目の課題説明会後、内定者懇親会を開催しています。
最近はコロナの影響で開催中止となっていましたが、2023年久しぶりに開催することができました！

このような形で、学生生活の負担にならない程度に入社前のフォローとして内定者研修を行っています！

「文系未経験だから・・・」「プログラミングはほとんど触ったことがなくて・・・」と不安になる必要はありません。
「成長したい！」という気持ちがあればしっかりとフォローしていきますので、興味がある方は是非エントリーをお待ちしています！

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たくさんの方にお会いできることを楽しみにしております！！

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