スモールスタートで始める人事

いつもご覧いただきありがとうございます！

株式会社クルージズ・テクノロジーズの牟田です。

本日は事業成功の重要な役割を持つ「人事」の仕事についてご紹介します。

その業務内容は多岐に渡り、組織づくりに重要な役割であることは間違いありません。

一般的に人事の業務内容は大きく3つに分けられると言われています。

「採用」・「教育」・「評価」の３つです。

しかし、人事部のない組織ではこれら「採用」・「教育」・「評価」を多くの場合

「総務」や「事務」という方々がその役割を任されています。

ただ、そのような方たちは、財務経理や労務などの業務も担っており、

人事の業務が片手間で行われている現状があります。

このままでは、

・組織に合わない人が採用されてしまう

・そもそも採用が出来ない、応募も来ない

・教育が中々行われず、次世代が育たない

・教育がないため、すぐに辞めてしまう

という悪循環がおきてしまいます。

そのようなことを起こさないためにも、

従業員様が1人もいらっしゃれば、「人事」が必要です。

「スモールスタート」

これが事業においても、人事においても非常に重要です。

組織が大きくなってからでは、何かを始めるだけでも一苦労...

小さなうちから始めておくことがあとで大きな成果を得られます。

ということで、弊社では、そんな「人事」について

無料のオンラインセミナーを開催しております。

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