クルージズ代表の自己紹介
皆さん、こんにちは！
いつもご覧いただきありがとうございます！
今日はいつもと違い、自己紹介をいたします。
どんな人物かぜひ知っていただければうれしいです。
まずは名前と年齢を…
・株式会社クルージズ・テクノロジーズ
・代表取締役 牟田健登（むた けんと）
「健康に人生という山を登る」ようにという思いと
「KENTと国 際的な日本 人になってほしい」という思いで
この名前をもらいました。
・1993年10月10日生まれ。30歳。
・体育の日生まれだけど球技苦手w
趣味など
趣味はこちらの通りです。
映画は子供の頃からジャッキーチェンを観て、中国のカンフー映画がめちゃくちゃ好きです。ジャッキーチェン、ジェットリー、ドニーイェン、好きなのあれば、ぜひコメントを☺
その他はやっぱり冒険ものが好きです！映画もゲームも。ゲームは最近始めましたので下手くそかもですが、ハマっています。
漫画はアラサー男子が好きなものばかりだと。
ワンピースのおかげで今の私がありあます。
子ども時代～新卒まで
出身地
奈良県斑鳩町。法隆寺のある町です。10歳の時、母が浮気で家を出る。育ち
3年に及ぶ離婚調停が終わり、中学2年から東京へ。住まいは武蔵野市。吉祥寺のある町です。中～高校
文化の違いで中々友達が出来ず。高校では友達0人。美術室で1人でお弁当の日々好きなこと
中学の時に英語に興味を持ち、独学で勉強。出身校
亜細亜大学国際関係学部。偏差値50の大学。偏差値は真ん中学生の時の夢
英語の先生。大学生の時、塾講師のバイトで達成！アルバイト
塾講師⇒ショップ店員⇒オーダースーツ起業⇒失敗...キャリア
大学卒業⇒フリーター⇒百貨店⇒コンサルベンチャー (2016年)
会社員時代の経験
東京時代
テレアポ営業...は全く成果が出ず、上司・先輩から馬鹿にされてばかり。とにかく、先輩の営業準備のサポートを誰よりも早く質よくする工夫を。これがクルージズのきっかけに。千葉勤務時代
熱意を買われて、千葉支社立ち上げに。(2017) 千葉県+茨城県中を回るように。担当企業は医療介護、IT、メディア、建築建設、製造、飲食など、ほぼ常に20社支援。めちゃくちゃ働いていた頃
「人事評価制度構築」というもののコンサルティングではお客様の本当に欲しいものでないのでは を気づくように。お客様（経営者）は理念の実現、経営目標の達成をしたい。そのツールが必要ということを発見。さらに、ほぼ全てのお客様から「うちの業種は特殊ですよ。同業の他社はどんなふうにやっているの？」と聞かれてること、そしてその事例で十分によいものが出来たことから「もうこの程度のコンサルタントは要らない」と感じるように。この経験から、コンサルタントのノウハウを搭載したアプリを作って広めたいと思うように。起業決断
このアプリ事業の成功、そして、30歳になったときどういう状態でいたいかを考えたときに勤めていては実現できないことを強く感じた。それが2020年。コロナ禍の"おかげで"リモートワーク、オンラインミーティングが進み、それなら好きな千葉にいながら全国の方のサポートが出来ると考えた。
なぜ、千葉、館山で起業？
自分がビジネスパーソンとして成長させてもらったのが千葉県の企業、経営者様のおかげ。
海なし県奈良生まれ、ワンピースも好きで子供の時から「海」にあこがれていた。
コンサルティングやITという事業で東京を拠点に起業しては「同じような人がめちゃくちゃいて差別化出来ない」。
「起業⇒東京でない」という常識とは違うことにチャレンジしたい。
クルージズを始めた理由
より多くの人、企業の力になって、理念やビジョンの実現をするサポートをしたい。
自分はもちろん、家族が健康で豊かな暮らしが出来るようにしたい。
それらが勤めていながらでは実現出来ない。
自分が考えるアイデア、事業でこれらが出来ると試し、挑戦したい。
自分のように困難があっても、夢やビジョンに向かってチャレンジする人を増やしたい。
クルージズを通じてやりたいこと
ノウハウとデータを活かして、理念やビジョンを実現する、チームづくりをするのにわざわざコンサルタントに頼まずとも、実現することが出来るようにする。
過去のつらいことや様々なディスアドバンテージがあっても、チャレンジすれば夢やビジョンを実現することが出来るということを示す。
地方での起業でも、テクノロジーやアイデアを活かして、大きな利益を生み地元に多くの納税、雇用創出し、貢献することが出来ることを示す。
なぜ医療介護業界へ？
前職でほぼ全てのお客様から「うちの業種特殊ですよ。同業他社さんはどうやってるの？」という質問を聞いて「他社さんはこうやっていらっしゃいます」と事例やテンプレートをお見せしたら「なるほど、うちもこれでいいです！」と言っていただけ、実際に作ったらご満足いただけた経験がクルージズの事業を思いついたことのきっかけです。
そこで思ったのが「おれ、要らないやん！」です。結局、テンプレートと他社の事例をもとにすれば同じようなものが出来るならコンサルにお金と時間をかける必要がない！とそう思ったのです。
最初はこの発想であれば、スタッフ100名以下位の規模であれば全業種出来るのではないか？と考えて、アプローチしていきました。しかし上手くいかなかったのです。例えば製造業でも機械を作っているところもあれば、チョコレートを作っているところもあればで同じ業界でもちょっと違うのです。
たくさんの経営者とお話ししている中で見つけたのが、医療介護業界です。医療介護業界にももちろん多くのの業種がありますが、国の保険制度によるビジネスなので、ビジネスモデルが同じで業種職種役職で求められることも基本的に同じだったのです。
医療介護業界のために
そこで、医療介護業界についてさらに調べていきました。「事業者が増えているし、従業者も増えている、つまり市場は大きい」、ただし「若手不足」、「専門職としてのスキルだけでなく、管理職としてのスキルの研修が足りていない」、「定着率が低いこと」、「課題はたくさんあり解決したいけど、コンサルは高い」、「コンサルに頼んでも上手くいった事例が少ない」こんな課題が多くありました。
そこで、クルージズのサービスがこの業界にはぴったりだと感じました。
コンサルタントしてのノウハウ、好事例を次々とテンプレート化、システム化していき、時間的にも人員的にもコストを抑えられるようにしました。
理想としては、クルージズのクラウドシステムだけでサポートが完結するように、としたいと思っていますが、やはり最初はそれだけでは不安ということで、①初期段階1～6か月程度はサポートさせていただくプランと②課題やスタッフの規模が大きい場合は1～2年サポートさせていただくプランを設けております。
なぜ訪問看護に特化しているか
実際、お客様の中にはデイサービスを経営されている方、訪問介護を経営させている方もいらっしゃいます。そして実際にクルージズのサービスに価値を感じていただけております。
そんな中でも最も価値を感じていただけたのが、訪問看護の事業者様でした。新しく起業される方が多いことや、特に私自身と近しい世代（30～40代）が多いことが挙げられると思います。SNSをされている方も多く出会える機会が多かったというのもあるかもしれません。
将来的には全業種に全力でサポートできるようにしたいです。
最後に…
学生時代に英語に興味をもったのは、シンプルに「英語を使って口説いてみたい！」、「外国人の彼女がほしい！」という理由でした(笑)
そして、この度その想いを叶えることが出来ました。かねてよりお付き合いしていた、とっても美人なメキシコ人の方と23年クリスマスイブにプロポーズし、24年5月に結婚をいたしました！もちろん、英語に興味をもった時の理由とは全く違います。(笑)
「自分がやりたいことを受け入れてくれ、応援してくれる」ことそして「すべてのモチベーションになってくれる」ことです。
結婚もしたことですし、さらにお仕事頑張ります！！
もっともっとサポートしたいです！
ぜひ、お問い合わせくださいませ☺
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