歯科医院の「はたらく環境」をファシリテーションで解決する
僕も、「教育」に関わりたい人の一人です。僕は「人の成長」に、すごくワクワクします。
・課題に向き合い、プロジェクトが立ち上がる瞬間
・チームや個人の成長を実感して喜んでいる瞬間
・チームが成長し、もっとすごい戦略が出来上がった瞬間
僕は、たまたま、「歯科」という業界に出会って、たまたま仕事で「教育」に関わるようになりました。
歯科医院に「ファシリテーション」を導入する歯科医院は、すごく大変な職場だと思います。
どうやら、スタッフの離職率がすごく高いようです。
スタッフが成
