2020年3月の記事一覧
辞める人に感謝される会社
30歳にして人生の転機となる米国駐在を経験したキヤノンの御手洗会長。
画期的な手法で同社の高性能カメラAE-1をベストセラーに押し上げ、赴任当時10数名だった従業員数を6,400名に拡大しました。
当時「そろそろマネジャーにしよう」と考えていた優秀な現地社員が転職すると挨拶に来て「御手洗さん、ありがとう。あなたが鍛えてくれたおかげで、いい会社に引き抜かれました」と言われたことにカルチ
『Hit Refresh』
サティア・ナデラ氏 著「Hit Refresh 〜マイクロソフトの再興とテクノロジーの未来」(日経BP社、2017年)
世の中がスマートフォンへとシフトしたことに伴い停滞したパソコン全盛期の覇者マイクロソフト。
2014年に第3代CEOに就任したサティア・ナデラが行なった象徴的なことは「脱・Windows」でした。
仇敵であったAppleとの提携など、「Office」のアプリケ
100年続くビジネスを築くには／TED Talk
ボストンコンサルティンググループのコンサルタント(パートナー)、マーティン・リーブス氏のTEDトーク。
平均寿命30年と言われるアメリカの公開会社が「100年続くには？」を考えるにあたり、ビジネスの持続性をヒトの免疫システムになぞらえて、その６つの特性、
１）余剰性（Redundancy）
２）多様性（Diversity）
３）モジュール式（Modularity）
４）適合性