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2022年8月の記事一覧
【必読1万字】OKRの実践ならまずはこれ！OKRパーフェクトガイド＜実践編＞
初めまして、ハイマネージャー株式会社CEOの森です。
以前発信し、大変多くの反響をいただいた「OKR」に関するパーフェクトガイドについて、もっと実践よりの情報が知りたい！という要望をいただいたため、OKRをより実践するためのOKRパーフェクトガイド＜実践編＞を作成しました。
前回のOKRパーフェクトガイドと合わせてご覧いただくことで、OKRの基礎から実践までマスターできるような構成になっており
効果的なパフォーマンスマネジメントの実施に必要な要素と、それがもたらす効果
人事担当者にとっては、目標設定・フィードバック・レビューなどのパフォーマンスマネジメントが、従業員やビジネスにプラスの影響を与えることは自明の理でしょう。
そのため多くの企業の人事部は、パフォーマンス・マネジメントを2021年に向けての優先事項のトップ5に位置づけています。
今回はそんなパフォーマンスマネジメントについて、もたらすものや必要な要素を解説していきます。
▼パフォーマンスマネジメン
全ての企業が行うべき従業員エンゲージメントの調査について、解説します
従業員エンゲージメント調査が必要なのは、人事チームだけではありません。
確かにエンゲージメント調査は、人事部がどこに注力すべきかを知る上で役立ちますが、その効果はビジネスのあらゆるレベルで実感できます。
企業が時間をかけて従業員の声に耳を傾け、従業員の経験に投資し、強力な職場文化を構築することで、誰もが利益を得ることができるのです。
また、エンゲージメント調査は、慎重に実施すればビジネスに永続的