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2021年10月の記事一覧
0031 ”ふりかえり”過ぎに注意したい
【もやもや】
to ふりかえりをし過ぎて推進力を失っていると感じている方
仕事中に、もやもやが治らなかったので、投稿。
2019年から、アウトプット頻度をあげ、知識や気づきを血肉にすることを続けてきた。”ふりかえり=感情アウトプット”もそのひとつ。考え、感情を言語化し気づいたことを次の行動に活かす。基本的にはよいサイクルが回っている。
だがときに、ふりかえりをすることが目的化し、インプットが
0026 2枚目の名刺をつくる
【もやもや】
to もやもやを分かち合ってもよい方
to ビジネスパーソンとして生き方模索中の方
今日のもやもやは、
自分の居場所について、心理的な安定と充実感をどうつくっていくか？
というもの。
ドラッカーの”プロフェッショナルの条件”の一節に、以下の文脈があります。
ゼネラリストとして一枚の名刺だけ携えて”今の会社だけによってたつ人生でいいのか？”というもやもやを、端的にいいあてられ
0023 幸せ感じる組織にしたい
【マネジメント】
組織の空気を変えたい方
そのヒントを探している方
GLOBISを中心に、エンゲージメントの動画や書籍を読みあさり気味な最近。幸福感のもてる組織のあり方について、これまでの実体験も思い出しながら、考えをまとめてみました。
エンゲージメントとは？そもそも人によっては聞きなれないエンゲージメントとは？辞書的な意味は、
約束,契約,債務,婚約,雇用,交戦…
婚約指輪をエンゲージリ
0020 6年前のマインドマップへつっこみをいれてみた
【気づき】
to 他人のマインドマップを見たい少し暇な方
2015年につくったマインドマップ。我ながら、何かをこじらせている感じの思考の拡がりがみてとれます。
当時、キャリア的には今も所属する会社で、ひたすら店舗業務にいそしんでいた。結婚5年目で離婚。その1年後くらいのタイミングで、いろいろ人生思うところあったPhase.
この記事を読み出す、どこかの誰かに何かが届けばうれしいです。
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0015 "質問力"の基礎的な理解と少し経験談
【マネジメント】
to 質問力とは何かその基本を知りたい方
to 質問力とは何か一緒に考えてくれる方
Globis"メンバー育成のための質問力"より。
ふだんのコミュニケーションを通じて、自然発生する質問。ビジネスの領域では、相手の本音を引き出す、論点整理、または"この人とコミュニケーションすると心地よい"という印象を与えるなど、つきつめると重要なのはスキル。
アウトプットも兼ねて、講義内容
0011 物を減らしたいと思っていたら、メルカリステーションにいた
【気づき】
to 物を減らすきっかけをつくりたい方へ
to すぐに行動にうつせない方へ
日曜日、上野をぷらぷら。マルイにメルカリステーションが。こんな感じでメルカリが営業活動しているのかとか、マルイも変わったなとか思いながら、なんか片付けを進めるいいきっかけになると思い興味本意で行ってみました。
CtoCの市場規模調べてみた少し脱線。メルカリが牽引する勢いを増すCtoC市場。ちょっと調べてみた