＃８０ 【論争】 量と質、結局どっちが大事？
年次の浅い、若手社員時代あるある。(特に営業職)
「まずは量をやれ」
「質も大事だ。惰性でやるな」
「そんな器用に仕事出来たら、最初から苦労しないわ・・」と、思わずツッコミ入れたくなりますよね。これ、永遠のテーマだなぁと思いながら仕事する事早4年。何となく自分なりの答えが見えてきました。
■人の特性(タイプ)によって、大きく異なる。つまり、「向き不向きがある」と言う事です。
例えば、テレアポ業務を例に挙げましょう。「一日200件、ひたすら架電しろ。終わるまで帰るな」と言
