有給とHSP
遅咲きの社会人１年目の頃、臨時職員であったが
５日は必ず有給消化しなければならない
という法律で、休みを取りやすくなった。

どのタイミングで休めばいいのか？
休む理由は何なのか？と考えていた。
休むことに抵抗を感じていた。

５日取得していないという通告が来た。