有給とHSP 遅咲きの社会人１年目の頃、臨時職員であったが ５日は必ず有給消化しなければならない という法律で、休みを取りやすくなった。 どのタイミングで休めばいいのか？ 休む理由は何なのか？と考えていた。 休むことに抵抗を感じていた。 ５日取得していないという通告が来た。