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カヤックの人事部をオープンにしてみる活動

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2019年6月の記事一覧

podcast|新しい人事勉強会のフォーマットを考えてみよう

podcast|新しい人事勉強会のフォーマットを考えてみよう

こんにちは。カヤックの三好です。人事ポッドキャストの第2回です。

人事ポッドキャストというのは、3人の誰かが最近気になっていること、課題に感じていることを放り投げて、それについて即興で議論していくというものです。第2回は「新しい人事勉強会のフォーマットを考えてみよう」です。

平たく言うと、問題意識が似た人と少人数で議論した方が、いろいろ学びはある。でも、ある程度人数集まった方が、新しい出会いと

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人事でちょっと変わった勉強会やってみました(実況付き勉強会)

人事でちょっと変わった勉強会やってみました(実況付き勉強会)

こんにちは。カヤックの三好です。

ポッドキャストでブレストしたイベントを実際にやってみたので、そのフォトレポートです。

どんなイベントかと言うと、柴田さんが前に書いたnote人事同士の情報交換より、社員の話を聞くべきという結論になった話で出てきた、「問題意識が似た人と少人数で議論した方が、いろいろ学びはある。でも、ある程度人数集まった方が、新しい出会いとか機会はあって、それはそれで面白い。その

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podcast|組織における効率性と学習可能性のジレンマ

podcast|組織における効率性と学習可能性のジレンマ

こんにちは。カヤックの三好です。人事でポッドキャストをはじめました。

内容は、3人の誰かが最近気になっていること、課題に感じていることを放り投げて、それについて即興で議論していくというものです。第1回は組織における効率性と学習性のジレンマ。

平たく言うと、自分の仕事には関係ないと思っていることの中にも(ごくたまに)学びがあって、では、それをどうすれば事前に見定めたり、意図的に起こしたりすること

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