面白法人カヤック 人事部

面白法人カヤック人事部は、「面白法人を、働く人にとって他にない非金銭的な報酬を得られる場所にする」をミッションに活動しています。月1回、実況解説形式の人事に関する勉強会をやっています。是非参加ください! https://peatix.com/group/6951278/view

6月15日に人事勉強会をします!
今回は、1名の人事に登場していただき、その人の課題を元に、なにが論点になるのか、どういう解決策・アイデアがあるのかを話していきたいと思います。

ぜひ、お越しください!!!

https://hr-salon-010.peatix.com/view

またまた人事勉強会をします!今回もリモートワークについてです。テーマは「リモートワークにおける最適なコミュニケーションとマネジメントとは?」(長っ!)

より具体的にリモートワークに関する課題を考えていきたいので、ぜひご参加ください!
https://hr-salon-009.peatix.com/view

久しぶりに、人事部勉強会やります!今回はオンライン!

「リモートワークにおける信頼とコミュニケーション」というテーマからはじまりますが、その周辺にあるいろいろな問題意識をシェアできればと思います。気になった人はリンク先を!

https://hr-salon-008.peatix.com/view

どこからでも参加できる「リモートインターン」を募集します!

学生はもちろん、社会人も参加できます。スポット(インターン)というのも考えてみたので、気になったらリンクを読んでください。
https://www.kayac.com/news/2020/03/remote-intern

「年収交渉代理人」制度を社内で試してみた

※この記事は「実践」「解説」に分かれています。 カヤック人事部の柴田史郎が「実践」、カヤック社外人事部の神谷俊が「解説」、2人でそれぞれのパートを書いています。…

引き継ぎに失敗した。引き継げる役割と引き継げない役割の違い。

※この記事は「実践」「解説」に分かれています。 カヤック人事部の柴田史郎が「実践」、カヤック社外人事部の神谷俊が「解説」、2人でそれぞれのパートを書いています。…