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【オープン社内報】むすび #2023年8月

例年よりも暑い日が続く8月、元気でお過ごしでしょうか?
夏期休暇やリモートワークで夏バテになる方が多いようですので、
むすびを見て元気になっていただけたら幸いです🍨


シャッフルランチで社員が話すこと🍽

社員間の交流を目的に行われているシャッフルランチ。
リモートワークも導入しているカヤックボンドでは、気軽に社員同士が交流できる大切な場です🤝

7月開催(合計2回)で最も話題に上がったのは…?

🥇業務内容の話

プロジェクトが違えば話すことも少ない社員同士ですが、
全体の8割がエンジニアということもあり、プロジェクトで実践しているキャッチアップ方法などをフランクに共有できる場として、シャッフルランチが重宝されているようです◎

シャッフルランチ制度
実施日 :隔週水曜日
参加者 :秋葉原オフィスに出社している社員
食事代 :会社負担(上限1,500円)
メンバー:3~4人程度でランダムに設定

執行役員のつぶやき💭

今月の執行役員:ワークマンなあの人👕

ある若者が「海賊王に俺はなる!」と言っているのを聞いたことがあります。
とても大きなゴールですし、やりがいもきっとあるでしょう。さらに、海賊王になった際の達成感といったら言葉では言い表せないでしょう。

ただ、海賊王になってしまったら、どうするつもりなのでしょうか?

私は「海賊王になる」ということより「海賊王になって、何をするのか?」そこが重要なのではないかと思います。

この話をカヤックボンドで置き換えると、システム・サービスを作り終え、納品・リリースすることがゴールかというと、そうではありません。
そのシステム・サービスが長い間使われる、または多くの方々が使うことで、便利や笑顔を増やしていくことが、本当のゴールなのだと思います。
そんなシステム・サービスを一つでも多く作っていける会社を引き続き目指していきたいと思っています!

「最高の開発会社に弊社なる!」


カヤックボンドのめでたいニュース🎉

新卒2年目の社員が趣味のUnity開発経験を活かしてAR案件にチャレンジ!

画像をクリックするとアドベントカレンダーへ遷移します

2022年12月に行われたグループ企業合同のアドベントカレンダー。
これは12月のすべての日付で、テックブログを発表するという企画です。

その中でカヤックボンドでサーバーサイドエンジニアとして活躍する青木さんが、趣味として開発したUnityを用いたARに関する記事を掲載しました。
その記事を見たクライアント様からお問い合わせをいただくなど、大きな反響を得ました🎉

そして、青木さんは現在、グループ企業が開発中のAR案件にも携わることが出来ています。

好きなものを突き詰めてお仕事に発展させられたのはとても凄いことです。
青木さん、おめでとうございます!

青木さんからのコメント:
XRを仕事の1つとすることは、高校時代VRに出会って以来の夢でした。
そのため、この件は大変嬉しく思っています!
 
また、今回の一連の流れの中で、情報を主体的に発信することの重要性を身をもって体験することができたと思いました。
次のアドベントカレンダーでもまた記事を書ければと思っています!
よろしくお願いします。


高知県でトークイベントを開催しに行った話

先日、高知県にてカヤックアキバスタジオと合同で、技術者向けトークイベントを主催いたしました!
高知のみなさまと新しいテックコミュニティを立ち上げることを目的に、
制作・開発会社による座談会と懇親会を開催させていただきました。

カヤックボンドからは事業マネージャー 橋本、CTO 駒田、採用広報 西村の
3名で参加し、それぞれカヤックボンドのロゴに由来する「絆(きずな)」をテーマにLTを行わせていただきました。

イベントではたくさんの方にご来場いただき、
「エンジニアとして成長したい」「キャリア形成を図りたい」と思う
熱意のある方々や、その支援を行う企業様と出会うことが出来ました。

ご来場いただいた皆様、誠にありがとうございました!


社員アンケートはだれのため?

カヤックボンドではクォーター毎の全体会議に合わせて
匿名の社員アンケートを実施しています!
この社員アンケートの目的は、
課題発見、改善を行い、会社として成長できているかを振り返ることです。

👇社員アンケートで聞くこと(※一部抜粋)

・あなた自身とお仕事について
 - 現在の業務状況
 - 困っていること
・会社の制度について
 - 制度の利用状況
 - 各種制度への満足度
・会社・社内報・その他について
 - 会社に期待すること
 - 社内報に掲載してほしいこと
 -最近、興味関心があること
(今回の質問数は全部で36項目。所要時間は10~15分程度です)

ここで得た社員のみなさんの声をもとに、
会社として成長すべき課題を認識し、改善を行っていきます。

つまり、社員アンケートとは社員と会社、双方のために実施するものです。
社員のみなさんにとって働きやすい、成長しやすい会社を目指すため、
今後も継続的に社員アンケートを行っていきます💪


アキバで働くエンジニアのランチ事情

酷暑が続く中、みなさんきちんとご飯は食べられていますでしょうか?
今回は夏バテでも食べられる!ジューシーなハンバーグをご紹介します。

今月のごはん屋さん

牛舎(Gyu-sha)さん
カヤックボンドオフィスから徒歩6分、昌平橋通りをまっすぐ進むと牛舎さんがあります。
ハンバーグのサイズは180gからと、どのメニューもボリュームがありますが
和牛100%のハンバーグは上品でしっかりとした肉本来のうまみが感じられ、
夏バテで失われたはずの食欲が湧き上がります💪
トッピングメニューも充実しているので、自分好みにカスタムして楽しむのがオススメします♪


今月のありがとう🤝

実名or匿名で「ありがとう」をカヤックボンド社員に伝えるコーナーです。
今月はデベロップマネジメント部の岩城さんから経営管理本部の齋藤さんへ「ありがとう」。

To 経営管理本部 齋藤さん ← From デベロップマネジメント部 岩城さん

PC返却で必要な配送手続きを行っていただきました。
いっつも急なお願いが多いですが快く引き受けてくださり、
迅速に対応していただけるのでとっても助かっております。
ありがとうございます! これからも頼りにしています!


今月もご覧いただきありがとうございました☺
来月もおたのしみに◎



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