2022/02/05 メンクリ変えようかな

今日はメンクリでした〜

今ね、会社のご厚意で社内ニートさせていただいてるんです。
10月からだから…もう半年弱といってもいいくらいですよ。

この年明けから、もう療養期間を終わりにして、元のエンジニア生活に戻っていこうではないか、と。
会社が言ってきたわけです。
でも、また体調崩されると困るし、素人判断でいいのかな…？じゃあ、お医者さんがOKなのか診断書もらってきてね！
となったわけです。

ここで…
心療内科の主治医（以下:F先生）が待ったをかけるわけです。
「いきなり電車通勤キツいから、在宅勤務スタートにしようよ！」
と。でも在宅で会社の利益につながりそうなことは一切ないという現状…会社は困るわけです。

そこで会社は
電車通勤ダメなの？なんで？週5とは言ってないけどダメなの？
職種がダメなの？エンジニアがダメなの？事務とかでもダメなの？
フルタイム勤務がダメなの？
何がいけないのさーーー！？！？💢
となりました。

F先生は
本人が電車平気って言ったって、発作起こす可能性ある状態じゃダメでしょ。
あんたの会社、職種、エンジニアか事務の2択なん？検査して、もっと長い目で見て、どんな仕事向いてるか判断してからにしようよ。
好きなことより、向いていることをやろうよ。

と。

現在このような状況。

単純に困る。

私の主張としては
どんな仕事向いてるかとか、就活の時に散々自己分析したわ！だから早くエンジニア戻ってOKと言ってくれ！
同期と同じように働けないのは知ってる。
障害者手帳とった意味なくね？
こんなに会社が親切にしてくださってるのに？
転職も視野にいれる？今の会社辞めろと？こんなホワイトで居心地いいのに？ふざけんな💢

といったところ。

何？💢

家から徒歩圏内のスーパーでパートから始めろとでも言いたいのでしょうか。

確かにTwitter見てる限り、パニック障害患者さんで正社員でフルタイムでガツガツ働いている方は多くはありません。皆さん、段階を踏んでステップアップされてますよね。
休職と復職と退職を繰り返してらっしゃる方もいます。

私はガッツリエンジニア修行（まだ一人前ではないので）できますよ。えぇ。

私は、あくまでも発作の前兆を感じるだけであって、頓服飲めばどうにかなるんですよ。大発作は8月以来起こしていないんです。
今の会社で夢を追いかけていきたいんです。プログラミング楽しいんです。コツコツ作り上げていくの好きなんです。

F先生は私の就活と卒論の苦労を知りません。F先生になったのは去年の今頃くらいからですから。
ちょっとここにきてF先生に対する信頼がなくなりました。話をよくきいてくれて、冷静な判断をしてくれる先生だと思っていたのに。

WAIS検査を明後日に受けます。

その結果を聞いたら、転院しようかな。

マジで。

💢