あ、わたし電気系⚡️なんだ～（後編の序章

今度会うの
3日の午後と、6日の午後だったら
どっちがいいですかっ？♪

って聞くと
デートの約束を断る
という選択肢をあたえないらしい！♡
（みんな、やってみてね♡笑

そう！

「選択肢を見せる」
というのは
「強制的にどちらか（どれか）を選ばせる」
という
強いパワーを持っている！

その証拠に

えらいヒト
「えー、新任の部長陣に依頼したいことがあってだね？
　会議の最初のアイスブレイクと
　全体の進行を誰かにお願いしたい。
　どちらかがいいか挙手してもらっていいかね？」

新任部長たち
（えーどうするうぅぅ？
　どっちかっていうと、全体の進行かなぁ・・・）

とか思って、必ずどちらかに挙手する。

・・・挙手しちゃうよね？！
挙手しない、とか選択肢ある？！
いや、無くない？！

そこには
「強制的に選ばせる強いパワー」
がある！

（わたしは

　嫌なことは簡単に断るし
　苦手なことは誰かに頼る、と決めたし

　選択肢は２択ではない、と学んだから

　どちらも苦手なんで、誰かにお願いします
　と伝えて「断らせていただく」を選んだ。てへへ。笑）

さぁ、みんな！

頭をポケモンに戻そう！（え！笑

困ったことに

えらいヒトは、新任部長の
　■ Level（できること
　■ タイプ（得意なこと⚡️
が目に見えないんですよね～。

そんで世界をややこしくしてんのは

新任部長も、自分の
　■ Level（できること
　■ タイプ（得意なこと⚡️
を理解していないってことなんですよね～。

その結果

リーダーは
自分で選んでくれ！って言っちゃう。

メンバーは
選択肢の罠にハマって
どちらかを強制的に選択してしまう。

うーん、なんだかみんなアンハッピー。

前編では

平等か、不平等か
の話をしたけれど。

「不平等」は、みんなを「公　平」にするし
「平　等」は、みんなを「不公平」にするのYO！ 

前編より

現実の世界では

「３人でポケモン30匹。
　ひとり10匹ノルマね～？」

なんて
わかりやすく平等にできる状態で
依頼してもらえる仕事は少なくて。

「Level90のリザードン倒すのと、
　ポケモン30匹捕まえるの、
　どっちも君のチームで頼むね！」

ってなるのが、大抵なわけで。

サトシ（リーダー）は
メンバー（⚡️🐢🍮）に選ばせちゃ駄目だし

Level１のピカチュウ⚡️（メンバー）は
どっちも選んだら駄目なんよ。

じゃ、どうすれば

世界はややこしくならないのか。

正解は
「自己理解」と「自己開示」
だ！

「あ、わたし電気系⚡️なんだ～
　でもまだLevel１だから
　修行あるのみ、って感じみたーい」

って「自己理解」して

「自分Level１なんで
　さすがにLevel90のリザードンは
　お願いしていいっすかね？！ｗｗｗ」

って「自己開示」する。

そう！
それがすべて！

でも、これが

ちょーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー難しい。ちょーちょーちょー。

「こんにちは。
　わたしはLevel１の電気系ポケモンのピカチュウ⚡️です。
　草むらでレベルアップのバトルを繰り返すことができます！
　ポケモン30匹は捕まえられませんし
　Level90のリザードンは倒せません＾＾」

「こんにちは。
　わたしは新任部長のいのうえかおりです。
　わかりやすい具体例で、抽象的な教訓を上手に伝えられます！
　売上数字は管理できないし、
　毎日の感情はほとんどコントロールできません＾＾」

とは、言えない。
言えないよね。

だが、しかし。

後編のネタバレをしよう。

「相手を理解する」に徹すると
なぜか「自己理解・自己開示」できるのだ。

嘘じゃない。
まじだ。まじでじまだ。

いや、しかし。

なぜだろう。

なぜなんだろうね。
聞きたい？
聞きたいだろぅうう？？？笑

後編に続くぅ！★
（次回、やっと、最終回！）