管理者_

お話させて頂きます。

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最近の記事

お大事にー

診察を待つあいだにただいま、診察の待ち合いにて指をはしらせております。 1ヶ月ほど前より胃痛がありあれよあれよという間に検査の日程が決まっております。 もちろんですが、いままでありがたいことに大病もせずのんびり暮らしてきています。 症状があっての検査なんてそうそう無かったので、検査当日までビビリにビビっております。 ですがその反面、体が何らかのサインを出した→それに反応して行動する→いまの考えや取り組みに関して1人で考えてみる→日頃の小さい出来事に感謝できるようになる

    • 朝活とは程遠い話をいまからします

      おはようございます 本日もよろしくお願いします。 本日は年長の息子氏が課外学習の為に朝早い集合。 それに伴い一家が朝早いサイクルに。ありがとうございます、息子氏。おかげで早く起きられて今こうして言葉を書けています。 さかのぼることここから1時間半前くらい。 布団の息子氏が本日の心配事を発表してくれまして。 「もしさー、やまに行って死んじゃったらどうしよう」 山というのは本日の活動先。 どうやら見通しが見えづらいことや少し長旅になることが不安とのご様子。 こんなこと

      • 何を目指しているのですか?

        どうしていきたいのか? あなたはリーダーです。 今の会社では立ち上げから居て、いわば司令塔です。 会社の理念や指針は当初からあったものの、創業当初からその理念に沿った働き方が出来ていたわけではなく、自身も会社が大きくなるに連れて思考や行動を改める日々です。 どうしていきたいか?とスタッフに聞かれた時、あなたならなんと返事をするか。 職種によっても立場によっても考えは異なるかと思います。 この問いが来るとき、 正直いいますと、それをあなたと考える事によって作り上げてい

        • 良いお年を

          思い出しますねー おつかれさまです。 1年が17日過ぎました。 世の中は相変わらずの天災や天才の話であふれている様子です。 何もせずに17日歳をとりました。 昔、ある会社に居た時に目標管理の話になり、自分が出来ていないことが原因でそれはそれはよく詰められたもので。 年明け数日で、自分が何の成果も出していないことに 「良いお年を」と言われた経験があります。 痛感する時間 その頃はなかなかのパンチ力でしたが、いまとなっては良い思い出。 しかもそこまで人間としてアップ

        お大事にー

          法人の研修がありました。

          お疲れ様です。 本日は、法人の全体会の日でした。 代表や管理者や、そして私の時間やで盛りだくさんの1日でした。 そんな1日を終わりまして1つ思ったことがありますので書き留めておこうと思います。 感覚のずれを認め合うということ うちの組織は多職種がいっぱいです。 今までの考え方も様々です。 その中で、 ~であるべき ~だ ~である みたいな思考って誰しもありますよね。 それを認め合うことって大事だと思うけどそれが大変ですよね。って話が何度かありました。 つまる

          法人の研修がありました。

          本日のまとめ

          コンセントがあったらいいなと思いました 本日もありがとうございます。 今日は、スケジュールが結構多くて、色々な所で話をする時間が多かった日でした。 お話聞いてくださったみなさんありがとうございました。 その中で来年度の事業所としての方針の話になり、今年は「危機感をもってやる」と具体的なやることをお話してきました。 人間というのは やろう! と決めると結構やる気がしています。 ただ、それを阻もうとする事象が次々やってきます。事象自体は、別に私の目標を阻もうとはしていません

          本日のまとめ

          たくさんのタスクがあるときに始めるべきではないと知っていながらやる

          いつかはやってみようと思ってはいましたが、このクソが付けたくなるほど忙しいときに絶対に始めるべきではないもの上位に入ってくるであろうこの作業。 しかしながら、何か役に自分にもかかわる人にもあるきがしたので書いてみています。 朝礼の代わりや、現状報告をこれにしていこうと思っています。 よろしくお願いします。

          たくさんのタスクがあるときに始めるべきではないと知っていながらやる