休校に関する助成金のポイント（事業者／フリーランス）【新型コロナウイルス関連】

子どもの休校が理由で休んだ場合の「助成金」
会社と、休んだ本人はどうすれば良いのか？
フリーランスや個人事業の場合はどうなるのか？

休校に関する助成金のポイントをまとめてみました。

【会社や労働者を雇用する事業主の場合】

・令和2年2月27日～3月31日に休んだ分のみ対象
・休んだ本人ではなく、企業が申請する
・休校や発熱等の風邪症状の子どもの世話のための欠勤が対象
・半日単位や時間単位の休みも対象
・対象となる子どもは小学校以下。障害のある子どもについては高等学校以下。
・就業規則の定め、就業規則自体がなくてもOK
・休んだ日の賃金額は「年次有給休暇」と同じ必要あり
・申請は令和2年6月30日まで

「すでに年次有給休暇を使ってしまった」「無給だった」という場合でも、事後にこの特別休暇に振替可能。「年次有給休暇日数を戻す」「無給で休んだ日数分の賃金を支払う」ことができます。

（参考）厚生労働省HP：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金（労働者を雇用する事業主の方向け）

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について

【フリーランス・個人事業（従業員の雇用無し）の場合】

・令和2年2月27日～3月31日に休んだ分のみ対象
・自分で申請する
・休校や発熱等の風邪症状の子どもの世話のための休みが対象
・対象となる子どもは小学校以下。障害のある子どもについては高等学校以下。
・休校前から委託を受けている仕事に関する休みが対象
・その日に休むべき理由を合理的に説明できること（業務委託契約書、業務予定日、業務量や納期）
・支援金の金額は、4,100円／日（定額）
・申請は令和2年6月30日まで

（参考）厚生労働省HP：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）www.mhlw.go.jp