え、もう4月? 毎日note連続1545日目
昨日は6時半のZoomミーティングから始まり、そのままデスクワーク、Zoomコンサルと来客対応、午後はZoom面談と来客、夜はブログセミナーと充実した1日になりました。
あっという間に毎日が過ぎていき、気が付けばもう3月も終わりですね。4月から新年度になりますが、この四半期はいかがでしたでしょうか?
新年度が始まる4月、多くの日本人にとっては新しいスタートの時期ですね。新しい職場や学校に入り、新たな目標を立てるとてもよいチャンスです。
また、このタイミングで目標設定と四半期の見直しをすることで目標達成に近づくんですよね。
新年度が始まる4月は、新たな目標を設定する絶好の機会です。新しい環境に慣れ、自分の能力を向上させるために具体的な目標を立てましょう。
目標を設定する際には、期限を決めて数値的な目標にすることでより具体的な行動に落とし込むことができます。定量的な目標を設定し行動に移すことで達成できるんですよね。
目標設定をした後は、四半期ごとなどに見直すことが大切です。定期的な見直しにより、目標達成の進捗状況を把握し、必要に応じて計画や行動を修正することができます。
また、自分自身の成長や変化に合わせて目標を見直すことで、より効果的な目標達成が期待できるようになります。
新年度の始まる4月は、新たな目標設定の絶好の機会です。目標を立てた後は、PDCAサイクルにそって見直すことで、成果につながります。
新年度を迎えるタイミングで目標設定と見直しに取り組み、充実した1年にしましょう。
------------------------------------------------------
もやもやした毎日がわくわくするメルマガを発行しています
メルマガ登録はこちら→【メルマガ登録】
あなたの人生が劇的に良くなるヒントをお届けする
セミナー動画や音源を販売しています
【わくわくする会社作りオンラインショップ】
SNS YouTubeやってます。
下記リンクよりつながってください
Facebook
Twitter
YouTube
株式会社井上感動マネジメントHP
コワーキングスペースディライトHP
#井上感動マネジメント #二代目社長の伴走者 #経営理念クリエイター #ライフスタイル #ビジネス #あり方 #目標設定 #四半期 #PDCA #振り返り #新年度
よろしければサポートお願いいたします。サポートいただいたお金は日々のビールやおつまみにありがたく使わせていただきます。間違っても募金箱や賽銭箱に入れませんのでご安心ください。