鈴木孝之

株式会社Re:Build代表取締役/エンジニア出身起業家/PHPカンファレンス沖縄実行…

鈴木孝之

株式会社Re:Build代表取締役/エンジニア出身起業家/PHPカンファレンス沖縄実行委員長/プログラミングスクール講師/ギークハウス沖縄/リモートワーク/マラソン/Laravel/Relicグループに入りました。

最近の記事

なぜ地方のスタートアップ企業は成長しにくいのか?

今までの私の経験も元に少し持論を書いていきます。 数年前から沖縄や地方でスタートアップを増やそうという流れは起きていましたが、あまり爆発的には成長していないように感じます。 まず、前提情報を述べた上で地方のスタートアップ企業が成長しにくい3つの理由について書いていきます。 ※あくまで私の主観も入っていますので、賛否両論あると思います。 自己紹介まず、これらを語る上で簡単に私の自己紹介もしておきます。 私は「沖縄の労働環境を再構築(Re:Build)したい」という想いで20

    • 地方でのエンジニア採用においてオススメの地域

      前回の記事では、地方エンジニアの採用事情について書いてきました。本記事では、どの地域でエンジニアの採用に注力すべきか私のオススメを書いていきます。 私のプロフィールは下記を読んで頂ければと思います。 1.地方エンジニアの採用事情の振り返りまず、前回の記事で書いた内容を振り返っていきます。詳細は割愛しますが、下記の層をターゲットにして、採用をすると良いという話を書きました。私のオススメとしては、実務未経験者、中途(第二新卒)、やりがい重視の中途エンジニアの層が良いと思います

      • 地方エンジニアの採用事情

        ここ数年、地方支社を増やすIT企業が増えている中で実際、地方でのエンジニア採用事情はどうなのか?を記事に書きました! はじめに・カヤックの記事 ・freeeインタビュー記事 私のプロフィールは下記を読んで頂ければと思います。 結論①コロナ禍を機に地方の採用市場は大きく変化した。 コロナ禍で東京企業の全国採用が加速する中で地方でのエンジニア採用は難易度が上がっている。地方でも給与水準が上がってきており、やりがいを重視するエンジニアが増えていると考えられます。また、エンジ

        • 沖縄で起業して4期目に突入した中での学びを振り返る

          皆さん、こんにちは! 株式会社Re:Build代表の鈴木です! 沖縄で最初は1人で始めた会社ですが、9月から4期目に突入して、8名の規模になりました。 2017年の11月28日に創業して、最初の3ヶ月ほどは一人で受託開発などを受けて、要件定義・設計・開発まで全て一人で回してました。なかなか、ハードでした(^^; そこから、いきなり正社員3人とインターン生を採用して、さらに頑張らないと!と気が引き締まる思いでした。 最初はちゃんとしたオフィスも無い状態で週に1回コワーキングス

        なぜ地方のスタートアップ企業は成長しにくいのか?

          チームラーニング ~カンボの取扱説明書~

          皆さん、こんにちは! 株式会社Re:Build代表のカンボです! 今回は会社のメンバーに教えてもらった「チームラーニング」で使用する自分の取扱説明書を書いてみました! チームラーニングとは? 元のツイートは下記になります。 ざっくりの理解としては、チームメンバーそれぞれが自分の取扱説明書を書き、メンバーそれぞれの長所・短所を把握する。 そうする事により問題の早期検知・対処が進み、仕事の成功確率が高まる。 参考の記事は下記になります。 バズってた「チームラーニング」をやって

          チームラーニング ~カンボの取扱説明書~

          沖縄でのエンジニアコミュニティ作りやカンファレンスを開催にあたって考えている事

          皆さん、こんにちは! 株式会社Re:Build代表の カンボです! このnoteは地方IT勉強会 Advent Calendar 2019の1つとして書いています。 今回はなぜ私が沖縄でPHPカンファレンスをやろうと思ったかを書いていきます。 私の経歴や沖縄で起業した理由は主にこちらの記事「私が沖縄で起業した理由」を読んで頂ければと思います。 自己紹介 1990年神奈川県生まれ。多摩大学経営情報学部卒。 文系の学部を卒業後、2013年に東京のITベンチャー企業にシステムエ

          沖縄でのエンジニアコミュニティ作りやカンファレンスを開催にあたって考えている事

          複数のプロジェクトマネジメントを乗り切るメソッド

          皆さん、こんにちは! 株式会社Re:Build代表のカンボです! このnoteはBacklog Advent Calendar 2019の1つとして書いています。 今回は複数のプロジェクトのマネジメントしていく中で気をつけた事を書いていきます。 自己紹介 1990年神奈川県生まれ。多摩大学経営情報学部卒。 文系の学部を卒業後、2013年に東京のITベンチャー企業にシステムエンジニアとして入社し、プログラミングを習得。 その後、インターネット広告会社にwebエンジニアとして

          複数のプロジェクトマネジメントを乗り切るメソッド

          Tadoruを作った背景

          皆さん、こんにちは! 株式会社Re:Build代表の カンボです! このnoteは2019年に立ち上げたサービス Advent Calendar 2019の1つとして書いています。 今回はなぜ私がこのTadoruというサービスを作りたいと思ったかを書いていきます。 私の経歴や沖縄で起業した理由は主にこちらの記事「私が沖縄で起業した理由」を読んで頂ければと思います。 ◆Tadoruとは【Tadoruサービスページ】 https://tadoru.work エンジニア同士で仕

          Tadoruを作った背景

          沖縄で起業。これからについて

          皆さん、こんにちは! カンボです! この記事はこちらの記事の続きになります! 私が沖縄で起業した理由 今回は沖縄で起業してから、受託開発や自社サービス開発で乗り越えてきたこと。これからの目標や夢についてです! 沖縄移住やスタートアップ企業の創業などをしようとしている方の参考になれば幸いです! 沖縄でやりたいと思ったこと起業したのは沖縄に住んでから、約半年くらい経ってからでした。 その中で沖縄のIT業界において、私が解決したいと思った事は下記のような課題でした。 ・給与

          沖縄で起業。これからについて

          私が沖縄で起業した理由

          皆さん、こんにちは! カンボです! この記事はこちらの記事の続きになります! 落ちこぼれのエンジニアが起業した話2(転職編) 今回はWeb系の会社を辞めて、フリーランスになり沖縄移住し、起業した話がメインになります! 沖縄移住や独立しようとしている方の参考になれば幸いです! ◆フリーランスとして独立2017年4月に(当時26歳)で独立してフリーランスになりました。 元々、大学の頃から地域活性化にとても興味があり、どこかの地域に移住しようというのは決めていました。 また、

          私が沖縄で起業した理由

          落ちこぼれのエンジニアが起業した話2(転職編)

          皆さん、こんにちは! カンボです! 今回は前回書いた記事の続きを書いていきます! 落ちこぼれのエンジニアが起業した話(エンジニア編) 今回はSIer(SES)からWeb系の会社に転職した話がメインになります。 SIerから転職考えている方などに参考になれば幸いです! ◆自分の本当にやりたい事を模索今までは目の前の仕事に必死で気づかなかったけど、仕事もある程度、出来るようになり1年半くらい働いたタイミングで、あれ?このまま働いてて、 自分はいつ起業するんだっけ?と思う瞬間

          落ちこぼれのエンジニアが起業した話2(転職編)

          落ちこぼれのエンジニアが起業した話1(エンジニア編)

          皆さん、こんにちは! カンボです!誕生日という事で今までの人生の振り返りも含め、改めて私が何でエンジニアになったのか?なぜ起業したのか?という話を書かせて頂きます。 今回の記事はエンジニアになろうと勉強している人、エンジニアになったばかりの人、エンジニアから起業を目指している人に何か参考になれば幸いです! まず、IT業界に興味を持ったきっかけは大学時代でした。 目次◆大学でホームページを作った時の感動 ◆就職活動の始まり ◆IT企業への就職活動 ◆何も結果の出ない毎日 ◆生

          落ちこぼれのエンジニアが起業した話1(エンジニア編)