ついに、Wantedly のフォロワー1000名様達成です！！
皆さん、こんにちは！
株式会社ジョブアップ、HRブランディング事業部の一宮です！
この度、ジョブアップのフォロワー数が1000名を超えました！！！！！
… Σ(ﾟωﾟ)！！
この結果は皆さまからの応援のおかげです！！！本当にありがとうございます！
運用を継続していくことの重要性をここまで様々発信してきましたが、このタイミングで我々が一番、身をもって運用し続けることの重要性をヒシヒシと感じています！
ありがたいことに気づいたら１００１名様に！！
(ちょうど１０００名のタイミングが撮りたかったですね）
2019年の秋からWantedlyの運用を開始してからアッという間に１年が経ちました。
この一年間には、
【運用開始】 ～ 【公式パートナー認定】 ～ 【フォロワー1000名超え】
色々なことがありました！
企業としては、新店舗を展開！
お仕事ハウスの第２号店である「松戸店」がOPENいたしました！
新たな仲間も増え、取り組む事業にも幅が出てきました！
現在ジョブアップは、
・【店舗型就労先紹介事業】
・【IT人材育成事業 Tech Tech】
・【介護人材支援事業】
・【WEB制作事業】
・【採用支援事業】
など、これからの社会的課題の解決に向けて総合的にリーチする事業に取り組んでいます。
Wantedlyの運用実績は、
・今までに出した募集記事....................................１９２本
弊社では、一度に２～３本の記事を【週に１回更新】しています！
・今までに出したストーリー記事.............................３３本
【週に1本】記事を更新しています！
・今までの募集にご応募いただいた件数…...........７５０件
………いかがでしょうか？
Wantedlyはまさに企業SNSです！運用を継続していくには、それに伴う手間ももちろんあります！
しかし、継続していくことによって
★世間に対して自社の魅力をPRできること
★【共感】など雇用条件以外で採用活動が行えること
★社内のエンゲージメントを向上させられること
などなど、「企業としての利益が大きいこと」はこれまでお伝えしてきた通りです！！
これからも【求職者の方】と【人材を求めている企業様】の懸け橋になること を目標に、今までと変わらず精進していきたいと思います！
私たち株式会社ジョブアップでは、効果的な運用方法などに関する情報のご提供や、実際に記事を代行で更新するサポート業務を行っています。
ただの代行業ではなく、クライアント先に寄り添い、魅力を引き出すことをミッションとしている専任のチームが担当しています。
今後もWantedly運用に関する情報の発信を続けていきます！
引き続きチェックしてくださいね！！
Wantedly の自社運用から得たノウハウ、他社様の運用サポートに入って積み上げた実績には自信があります！ 少しでも弊社にご興味をもっていただいた人事ご担当者様、ぜひ一度お話してみませんか？ お待ちいたしております。
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▼私の自己紹介をストーリー記事として掲載しています！ぜひご覧ください！
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