【HR EXPO 2024 秋 展示会レポート】人事の未来を切り拓く！JOB Scopeが提案する「革新的な人財管理」

2024年10月2日から4日にかけて、幕張メッセで開催された第15回 HR EXPO（人事労務・教育・採用）秋に出展いたしました。弊社JOB Scopeは、「人事の仕組みが未来を切り拓く　革新的な人財管理で成長戦略をデザイン」をキャッチコピーに掲げ、最先端の人事ソリューションをご紹介いたしました。

JOB Scopeが提供する6つの革新的ソリューションとその反響

今回の展示会では、JOB Scopeのブースにて、以下の6つの革新的な人事ソリューションをご紹介いたしました。
各ソリューションに対して、多くの来場者から好意的なフィードバックを頂きました。

１．タレントマネジメント
組織と従業員の成長を促進するクラウドサービス。社員のスキルや強みを詳細に評価し、それを基に最適な人材配置を実現することで、社員が自身の役割に対して高いパフォーマンスを発揮できる仕組みを作ります。
多くのタレントマネジメントツールが人事労務における業務効率化に焦点を当てるなか、JOB Scopeは組織全体のパフォーマンスを最大化する仕組みづくりを重視するサービスとして、成長を目指す多くの企業様から高い評価をいただきました。

２．人的資本経営：ISO30414
ISO 30414に基づく人的資本経営の可視化とレポーティングを実現する画期的なクラウドサービス。11項目58指標に準拠したデータを、企業規模に応じて内部・外部向けに開示し、ISO 30414認証取得に向けた準備をサポートします。
上場企業の担当者からは、「昨年は人的資本開示は手間がかかり、手作業での集計が大変だった」という声が多く聞かれました。人的資本管理を革新する「HRキャピタルダッシュボード」では、人的資本データを簡単にISO 30414に準拠して「可視化」できる機能を備えており、デジタル化による効率化は経営層からも特に高く評価されました。

３．才能を引き出すコーチング
米国ギャラップ社認定コーチによる、中間管理職向けのコーチングプログラム。マネージャー層のリーダーシップ強化を図り、チームのモチベーションとエンゲージメントを向上させます。特に、管理職強化を目指す企業からは、リーダーシップ育成に対する大きな期待が寄せられました。

４．エンゲージメントサーベイ
生成AI技術を活用したエンゲージメントサーベイ。従来のエンゲージメント調査を一新し、組織全体のパフォーマンスを最大化するための革新的なツールとして、企業の成長を強力にサポートします。来場者からは、圧倒的な価格優位性や包括的な分析結果、インサイトのスピード感が特に評価されました。

５．組織開発コンサルティング
経営戦略と戦略人事の掛け算により、企業全体の組織改革を推進。経営者のビジョンを全社員に浸透させ、企業文化として定着させるために、ミッション・ビジョン・バリュー、ヒストリー、カルチャーの最上位からヒアリングを行い、経営戦略に基づいた戦略人事計画と人事ポリシーを策定します。

６．法人向けRAG（検索拡張生成）
生成AIを活用し、労務・人事・総務の管理業務を大幅に効率化。生成AIを活用した「chai+」によって、情報検索を迅速化し、ビジネスの意思決定プロセスを大幅に加速させ、知識のアクセス性を向上させます。専門知識がなくても簡単に設定・運用ができる点が、人事・総務・CS部門から高く評価されました。即座に利用開始できる利便性が、多くの関心を集めました。

今後の展望

今回のHR EXPOでは、JOB Scopeの革新的な人財管理ソリューションは多くの企業から高く評価されました。
各ソリューションに対して、皆様から高い評価をいただき、具体的な導入検討の声も多く寄せられました。

JOB Scopeでは、単なるツール提供に留まらず、企業の戦略的な人事や組織改革を支援するパートナーとしての役割を担っています。今後もサービスをさらに発展させ、より多くの企業に価値を提供してまいります。