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【特別企画 ワークエンゲージメントフォーラム】前野隆司氏が解説するワークエンゲージメントとウェルビーイング～幸せな働き方は創造性と生産性を向上させる～

JOB Scope

JBpress主催の特別企画ワークエンゲージメントフォーラムにて、
『生成AIで実現する組織改革:エンゲージメント向上の新戦略』をテーマにしたセミナーを開催いたします。

開催日時：2024年9月13日（金）10:00-11:35

オンライン開催
参加無料（事前登録制）
主催：JBpress／Japan Innovation Review
▶特別企画　ワークエンゲージメントフォーラム
▶お申込みはこちらから

Time Table

  • 10:00-10:30
    慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授
    武蔵野大学 ウェルビーイング学部 学部長・教授
    前野 隆司　氏

  • 10:35-10:55
    デフィデ株式会社
    JOB Scope事務局 広報担当
    小川 りかこ　氏

  • 11:00-11:30
    楽天グループ株式会社
    常務執行役員　CWO (Chief Well-Being Officer)
    小林 正忠　氏

『人・組織の課題見える化し、強い組織をつくる』

労働力減少が喫緊の課題となる中、個々のパフォーマンスを最大化し、一人当たりの生産性を向上させる組織づくりがますます重要になっています。
優秀な人材を確保し定着させるために、これまでも注目されてきた「ワークエンゲージメント」の概念が改めて重要視され、組織のパフォーマンス最大化に貢献する重要な指標となっています。
しかし、「エンゲージメント」は数値化が難しく、成果が見えにくいため、取り組みが進んでいない組織も少なくありません。
本セミナーでは、有識者や企業のキーパーソンをお迎えし、この概念が再び注目される背景や課題、効果的な取り組み方について、事例を交えながら学びます。