転職をしようと思ったら・・・まずはゴール設定から！ ～ 転職準備編 ～
こんにちは、皆さまお久しぶりです。ジェイマックスリクルートメントです。GWも明けて本格的に仕事モードに突入ですね。今期もがんばりますよ！
さて、今まで転職インタビューやエピソードなどを発信してきましたが、転職にあたっての参考情報も、少しずつnoteで発信していこうと思います。
今回は、一番最初の準備のお話。ハッピーな転職をして頂くためにも、まず「転職のゴール」を定めることがとても大切になります。
Point：「理想の明確化と、転職市場のニーズを踏まえたゴール設定」
① 自分にとっての理想を明確にする
② 転職市場のニーズを知る
進むべき方向が明確であれば正しい決断もできますし、転職活動を乗り切るモチベーションを保つことができると思います。上記2つが、私たちがお勧めする転職のゴールを定めるためのステップです。
それでは、もう少し詳しく見ていきましょう。
① 自分にとっての理想を明確にする
まずは「転職をしたい」と考えた理由をリラックスした状態で紙に書き出してみてください。書き出す理由は、いくつでもOKです。
お話を分かりやすくするために、例をあげてみます。
■ 転職を考えた背景・理由の整理
－例－
1) 年収がなかなか上がらない。
2) 作ったサービスがどのように使われているのか、
ユーザーの評価まで知りたい。
3) レガシーな開発環境しか経験できないため今後を考えると不安。
このように、転職を考えた理由をまず書き出してみます。
■ 自分の理想の深掘り
今度は、それぞれの転職を考えた理由について「自分の理想」を深堀りしていきます。
1) 年収がなかなか上がらない。
⇒ 自分の理想を深堀りすると・・・？
a. 今の年収を上げたい。
b. 自分の成果について、納得できる人事評価をして欲しい。
※年収だけでなく、評価制度のところも出てきましたね。
2) 作ったサービスがどのように使われているのか、ユーザーの評価を知りたい。
⇒ 自分の理想を深堀りすると・・・？
c. 開発したら終わりではなく、1つのサービスに長く関わりたい。
d. ユーザーの声を聞きながら働きたい。
※長くサービスに携わる、ユーザーの声、などキーワードも出てきました。
3) レガシーな開発環境しか経験できないため、今後を考えると不安がある。
⇒ 自分の理想を深堀りすると・・・？
e. モダンな環境で開発経験を積みたい。
f. AIのように流行のサービスに関わりたい。
※モダンな開発環境、流行のサービス、など具体的な方向が見えてきましたね。
このように、転職を考えた背景を深堀りをすることで、理想が明確になっていきます。まずは書き出しながら、自分の理想を明確化してみてください！
② 転職市場のニーズを知る
自分の理想が明確になりましたら、次は「転職市場のニーズ」を探ってみましょう。
■ 求人情報をチェックする
まずは、転職サイトなどに掲載されている求人情報をチェックして「自分の理想」を実現できそうな求人を2～3ピックアップしていきます。
求人の選定が出来ましたら、その求人に記載されている応募時の「必須要件」と「歓迎要件」を確認してみてください。
技術スキルについては、応募要件を満たせていない場合でも、技術の勉強を続けていたり、プライベート活動の成果物を提出できる場合は、転職に成功するケースは多々あります。
反対に、ビジネススキルについては、応募要件を満たせていない場合には、転職活動が難航してしまう可能性が高いようです。。。
－例－
・実務経験は少ないが、成果物で学習意欲や習慣が見え、
業務での技術キャッチアップの姿がイメージできた
・採用のタイミングとして、リーダー経験や顧客との折衝経験がある方を
即戦力で求めたいため、実務経験が足りず難しい
◎ 参考： 年収について
年収面についての考え方としましては、要求される要件とのマッチ度合いがポイントになります。
マッチ度が高い場合には、即戦力として活躍できる可能性が高いと判断され、年収UPの要求は通りやすく、逆に要件を満たせていない場合には、年収UPの要求は難航しやすいことが一般的です。。。
まとめ
①で自分の理想を明確にして、②で転職市場のニーズとのマッチ度合いを考えながら転職のゴールを設定する。
このプロセスを最初に踏んで頂ければ、ハッピーな転職を実現しやすくなると思います。
上記をお一人で進めて頂くのは大変かもしれません。転職をお考えになられたら、どうぞお気軽に「キャリア相談」にお申込みください。
私たちとの会話を通じて皆さんの理想を明確化して頂けるよう、転職市場のニーズを踏まえたゴール設定ができるように、過去事例や具体的な情報を積極的に提供いたします！
ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
それでは、また次回お会いしましょう～！
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