算命学は人事に使えるか?
私は人事の職にはついたことがないので、断定はできないが、だが『判断材料』にはなる。
というより、『営業にアサインしない方がよいタイプ』『した方がよいタイプ』というのもならっているが、職場の先輩同僚をみる限りではあながち外れていない。
※とはいえ、営業といってもいろんな業界、職種があり適性も異なるので、ここも詳しくは見極めていくべきだろう。
算命学は、だてに古いわけではない。自分の道を開くことはもちろん、コミュニケーション戦略、チーム戦略としても使える(もちろん、それですら一部だが)。
それだけ膨大で研ぎ澄まされてきた体系ということだ。
この記事が参加している募集
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?