6/3 ニュースなスペイン語　Contrato fix-discontinuo：定期日雇い契約

実は、このスペイン語、何と訳せば良いのか分からない。

この契約は、もともとは、スキーインストラクター（profesor de esquí）やライフセーバー（socorrista）のように、冬や夏などの一定期間（temporada）だけ、雇用契約を結ぶ人たちのためにある。

こういう業種のための契約形態の名称を小生は知らないので、タイトルのような日本語を付けておいた。

企業は、すなわち、永続的に、しかし、断続的に（de forma permanente, pero intermitente en el tiempo）労働力を確保できる。従業員が働きに来ていない間は、当然、給料は払わなくて済むので、人件費が浮く。

一方、「fijo（固定した、定期的な）」とあるように、雇用される側も、契約違反などの非が無ければ、次の年度も雇用を結んでもらえる。しかも、働いた期間が合算され（acumular la antigüedad）、退職金（finiquita）も出る。さらに、働いていない時（período de inactividad）は、失業手当（prestación por desempleo）ももらえるし、アルバイトもできる。しかも、専門知識を得るため訓練（formación profesional）を受ける権利を持ち、優先順位が高い集団（colectivo prioritario）と位置付けられている。

このあたりが、一般的な季節労働の日雇い契約（temporal）とは異なる。

こんな具合に、雇用側にも、被雇用側にも、なかなかの融通の利きそうな契約形態だか、これを、季節労働だけでなく、他の職種にも広げてゆこう、というのが、スペイン政府の進める労働改革（reforma laboral）のひとつである。

実は、政府側にも、都合の良いことがある。それは、労働省（Trabajo）の大臣、ジョランダ・ディアス（Yolanda Díaz）が、この定期日雇い契約の労働者は失業者には数えなくてよいだろう（no contablizarían como parados）との見解を示したからである。もしこうなるなら、対外的にも、政府は失業対策をしっかりやっているというアピールにもなるし、何と言っても、数字に現れる。しかし、この点に関しては、野党である国民党（PP）の党首、アルベルト・ヌニェス・フェイホー（Alberto Núnez Feijóo）が、「統計データの改ざんだ（maquillar la estadística）」と批判。まだ、理解も合意も得られていない状態だ。

使い勝手の良い制度は、いろいろな抜け道がある。恐らく、この制度をめぐっては、まだ、問題は出尽くしてない。

最低賃金は？雇止めの恐れは？

これから、何かと不都合なことが出てきそうだ。

写真は除雪車（camión quitanieve）。この特殊車両の運転手（chófer）も定期日雇い組。

出典
https://www.rtve.es/noticias/20220602/claves-contrato-fijo-discontinuo/2357924.shtml