日常における「なぜ？」は、やっかい

面接における「なぜ？」

最近また、面接に関わる機会が増えてきました。

どなたもご存知のとおり、面接においては、

「"なぜ" 弊社を志望したのですか？」
「"なぜ" そのような結果が出せたのですか？」
「"なぜ" その事業に取り組んでいるのですか？」

といったように、採用側も被採用側も、"なぜ？" ということをお互いに投げ合います。

ただ、この "なぜ" という、一見シンプルな問い。
どうにも、かなりやっかいそうです。

先日たまたま、面接にて、採用側と被採用側を第三者的に眺める機会がありました。

例によって、そこでも、儀式的な「なぜ？」が飛び交っていたのですが。
側から見ると、どうにも話が噛み合っていないように見えるのです。

日常言語の「なぜ」は二意的

話が噛み合ってないのはなんでだろう？と、考えて見たのですが。
どうにも、お互いに投げている「なぜ？」の指し示すところが異なるようです。

何が異なっているのか？
可視化するために、意識高い系ビジネスマンの鉄板、ピラミッドストラクチャーやロジックツリーと呼ばれるものをベースに、描いてみました。

「なぜ？」で聞いているのは、目的か？（原因としての）理由か？

口頭での面接（会話）に意味はあるのか？

先に挙げた面接では、一方が上矢印の「なぜ？」を聞いていたように見えるのに対し。
もう一方は下矢印の「なぜ？」に対してのみ答えていたことに、違和感を感じていたようです。

側からは、ただなんとなく、お互いに応答し合ってるだけで。
違和感のある面接でしたものの。

どうにも、採用者側も被採用者側もお互いに満足はしたようで。

「口頭での面接（会話）に意味はあるのか？」と、疑わざるを得ませんでした。
※皮肉にも、両者共に、"論理的である" ことを自負されていたようです。