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KAGとしてUXデザインコースとエンジニアコースのインターンシップを開催

わたなべ

はじめに

初めまして！人事部で採用メインに活動している＜わたなべ＞です！
今回は、KDDIアジャイル開発センター株式会社（以下、KAG）としてこの夏に以下のコースでインターンシップを開催しました！

  • UXデザインコース

  • エンジニアコース

今回は人事目線で概要をお伝えしようと思います！UXデザインコースは8月19日と20の2日間、エンジニアコースは、第1回目が8月22日と23日の2日間、第2回目は8月29日と30日の2日間の2回開催しました。

自己紹介

私は、このKAGに今年の1月に人事部の採用業務をメインとして中途で入社しました。これまでは求人メディアの営業や、採用コンサル業務などを経て、今は自社の採用業務に携わっています。プライベートでは家族でドライブをするのが趣味で、最近では夏休みに妻の実家である岐阜県高山市に寄り道をしながら、10時間くらいかけてドライブしてきました！普段は小学4年生男子と小学1年生男子の父親をやっています！

岐阜県高山市の朝一

インターンシップってなぜやるの？

インターンシップってその会社のことを知ってもらうことはもちろんですが、KAGのインターンシップはさらに＜アジャイル開発＞という開発様式を実務レベルで経験してもらい、アジャイル開発の面白さを知ってもらうことが体験できればと思って開催しました。アジャイル開発とは、細かい機能を素早くリリースをしてユーザーからのフィードバックを貰って機敏にアップデートしていく開発。そこに欠かせないのが、顧客の課題解決をデザインプロセスの観点からも我々は追及していくことに拘りを持っています。そのため、UXデザインコースではデザインプロセスを経験してもらうことはもちろんですが、エンジニアコースでもデザインプロセスを理解してもらうプログラムも組みました。

デザインプロセスによる価値探索とアジャイル開発のイメージ

どんなことをしたの？

各インターンシップについてどんなことをしたのかは、また別の記事でご紹介できればと思いますが、今回は人事目線で特にインターンシップを開催する前後で実施したことをご紹介できればと思います。

インターンシップ前後に行ったこととしては・・・

  • インターンシップ参加学生の募集

  • 個別の会社説明会

  • インターンシップ事前座談会

  • インターンシップ後の懇親会

インターンシップ参加学生の募集

5月から採用イベントに参加をして、そこからスカウトサービスなどを利用して応募締切の6月末まで活動をし、インターン参加枠の数倍のご応募をいただけたことは本当に感謝しています！

個別の会社説明会

応募があった方にはインターンシップ前に会社説明会を個別に開いて、そこで人事と質疑応答などの時間も設けました。やはり皆さん、事業内容や働き方などに興味があるんだなぁと改めて知れた時間でもありました。

インターンシップ事前座談会

ここからは、インターンシップ参加が確定された学生さんに向けて、当日に参加するKAG社員とインターンシップ事前座談会を開きました。ここでは当日の流れや、実際に使うプログラミング言語やデザインで使うツール、社員メンバーとの質疑応答など、事前に交流を図ることで当日の開発をスムーズにすることも目的としてありました。

インターンシップ後の懇親会

UXデザインコースは、2日間あるうちの1日目に開催、エンジニアコースは2日目の最終日にそれぞれオンラインで懇親会を開きました。懇親会では、2日間を通しての感想だったり、雑談だったり、学生さん同士の交流だったり、本当にあっという間の1時間半でした。もちろんそこで人事への質問なども受け付けて交流を図りました。ここでは、自宅に配送される軽食サービスも用意させていただいて、こちらも学生さんからは好評で非常に嬉しかったです！

懇親会はoViceというバーチャルオフィスを利用しました！
当日の参加メンバー一部です

地方サテライトオフィスでのインターンシップ

今回ご紹介したインターンシップは東京本社が主体となり、オンラインで開催したイベントになります。実は本社のインターンシップとは別に、サテライトオフィスがある北海道（札幌・函館）と沖縄ではオフラインでインターンシップを開催しています。こちらのイベントも別の記事でご紹介できればと思っています！

やってみての感想

実際にインターンシップを行ってみて、本当に良かったなぁと思いました！1番は学生さんから『KAGが大事にしている＜楽しくやる＞を体験できて、本当に楽しかったです！』という言葉を沢山の学生さんから聞いたことです。加えてこれは社内向けですが、KAGの社員全員が協力してインターンシップを開催できたこと。実のところ、人事が介入している部分はインターンシップの概要で、中身の内容や当日のチューターなどは全て有志のデザイナーやエンジニアなのです！決して言われたからやる、ではなく有志がやってくれているので中身の内容にも拘りを持って計画してくれました！こちらに関しては別の記事でまた紹介しますね！
参加してくれた学生さんには、KAGオリジナルのTシャツを配ってインターンシップ当日は着用してもらいました！こちらも好評で良かったです！

KAGのオリジナルTシャツ

最後に･･･

最後までお読みいただいて、ありがとうございます！
26新卒の募集概要がオープンになりましたら、こちらのnoteでもまた発信していきますね！

中途採用も引き続き行っておりますので、是非ともよろしくお願いします！
採用情報｜KDDIアジャイル開発センター株式会社 (kddi-agile.com)


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