【HR】株式会社ジェイエイシーリクルートメント、「HR SUCCESS AWARD 2023」にて採用特別賞を受賞
こんにちは。ジェイ エイ シー リクルートメント（以下JAC）の採用担当です。
7月6日に株式会社ビズリーチ社主催で開催された「HR SUCCESS SUMMIT 2023」にて、弊社がアワードを受賞しましたことをお知らせします。
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2023年7月6日に開催された「HR SUCCESS SUMMIT 2023」は、採用・人事領域における「成功要因」を明らかにし、その成功事例やノウハウを知る機会を通じて、経営・人事の皆様の一助となることを目指したカンファレンスです。
その中で実施された「HR SUCCESS AWARD 2023」は、ビズリーチの運営サービスの利用企業のなかから、企業成長のために人事・採用を変革し、先進的な取り組みを行った企業に贈られる賞です。今回、JACは本アワードにおいて特別賞にノミネートされ、HRディビジョンTalent Acquisitionチームの横山健人がプレゼンテーションを行いました。
▼受賞ポイント
・現場役員と採用チームが中心となった、現場主導型の体制構築
・現場社員が、本業で得た知見を自社採用にフィードバック
・採用チームの役割を採用PMに変更し、面接対策など求職者に応じたフォローを実施
▼「HR SUCCESS AWARD 2023」受賞企業一覧
https://bizreach.biz/landing/hrss/2023/awarded-companies/
▼今回プレゼンテーションを行った横山さんに受賞コメントをいただきました！
この度は「HR SUCCESS AWARD 2023」にて「特別賞」という素晴らしい賞に選出いただき、大変光栄に思います。この場をお借りし、本受賞に関わってくださったビズリーチ社の皆様並びに採用に尽力してくださっているJAC社員の皆様に改めて感謝申し上げます。
JACは「人材紹介のプロフェッショナル集団として高品質なコンサルティングと収益で世界No.1」を目指しており、英国ロンドンでの創業以来培ってきたJACのコアバリューを軸として、常に事業の改革、改善そして拡大を進めております。
その中でも、経営計画の一つである「コンサルタントの増員」は世界No.1になるためには欠かせない重要な部分です。「持続可能な採用の実現」を目指し、最適な採用手法を用いて転職顕在層へアプローチを行う「狩猟型」と転職潜在層へアプローチし、中長期でフォローを行う「農耕型」を両軸で行い、チーム一丸となって優秀なコンサルタントの採用を実現してまいります。
上記でもご報告させていただいた通りJACでは現在、採用活動を積極的に行っております。
複数ポジションで採用活動をしておりますのでぜひ、ご興味がある方は下記の採用ページよりご応募ください。
※コンサルタント以外のポジションに関しましては直接お問い合わせください。
https://corp.jac-recruitment.jp/recruit/entry/career.html