人手不足は奴隷不足

中小企業の人手不足が過去最悪というニュース。

人手不足“過去最悪”中小企業で7割近くに　看護、飲食、建設など深刻　日本商工会議所が調査（テレビ朝日系（ANN）） - Yahoo!ニュース

特に「介護」「看護」「宿泊」「飲食」「運輸」「建設」の各業種が深刻とのこと。

見事に「圧倒的にキツい業務内容なのに、圧倒的に賃金と待遇が悪い」業種ばかりですね。

そりゃあ人手不足になるのも当然です。

いい加減、1円でも安い賃金で、長時間の残業に文句を言わず、週6日以上で働き、パワハラ・モラハラ・セクハラに寛容な、いつでもクビにできる若者。すなわち奴隷を求めるのは止めませんか？

仕事を探している人は沢山います。
労働環境を見直せばガラリと状況が変わるでしょう。
人並みの賃金、最低でも完全週休二日、残業なし、パワハラ・モラハラ・セクハラ絶対許さず、幅広い年齢層の受け入れ、社員登用、禁煙。

どうしても労働者じゃなく奴隷がほしいブラック企業はさっさと潰れてください。それが世のため人のためです。

それにしても人手不足は今に始まったことじゃないのに、最近やたらとニュースで煽り立ててますよね。
「人手不足だから労働力となる外国人をドンドン迎え入れよう！」とでも言いたいのでしょう。
職を失い苦しんでいる日本人のことは見えてないのでしょうか。
やれやれです。