#シェアハウスの日常　家族会議※住民募集中（111/365）

先日家族で一番歴が短い子が住んで1年が経ちました。

その日が来るちょっと前に一人卒業しましたが、その一人も含めると今の8人になってから1年経ったということです。

　

この1年間で不定期で何度か家族会議を開いてきました。

そして、昨夜はその家族会議の第3回目でした。
（僕が住んでから通算すると4回目ですが、その間に住民の入れ替わりもあったりしたので、今のメンバーに固まって3回目です）

　

この会議は節目や何かが大きく変わるタイミングで行ってきました。

細々した「最近電気つけっぱなしが多い」とか「調味料なくなったから誰か買っといて」みたいな話は日常的にしているので、月1とかで定期開催する必要はないんです。

掃除などにおいても敢えて当番制はとっていないですし、そこらへんのコミュニケーションは取れている方だと思います。

そして今回も、先日一人卒業して今月更に2人卒業するため、一気に3人抜けるタイミングなので開催されました。

会議といってもコタツを囲んで、ご飯を食べながらやお菓子をつまみながら、ラフに話し合うものです。

ただいつもよりちょーっとだけ真面目な話です。

これまでの議題は「家賃に関して」や「ゲスト宿泊問題」などのオフィシャルで全員が共通認識しておいた方がいいものや、「夏になって電気代上がったから節約意識しようぜ」「最近ちょっと散らかり気味だからお互い意識して声かけあっていこうぜ」みたいな改めて意識・改善して良い生活送っていこうというものです。

　

そして今回のテーマは、ズバリ「残るメンバーはいつごろ出る予定している？」です。

住民が減るという事は、家賃収入が減ります。

経営的な問題も出てきます。

うちの場合は管理人はビジネスと言うよりはパッションでこのシェアハウスをやってくれているので、本来住民に言うべきではないであろう経営面についても話してくれます。

僕らも、管理人のお陰でこれだけ住みやすく仲を深めれているので、聞きます。

そこの生活水準を維持していくには残るメンバーの家賃を上げざる得ないか、新たに人を入れるかになってきます。

それに対して皆が意見を言っていきます。

今のチームワークを維持できるのであれば家賃が上がっても構わない人もいれば、新たな風を吹き込むのが面白いんじゃないかという意見もあります。
しかし、新たな住民が入るとなると少なからず生活リズムが変わるわけで、この居心地の良さや安定感は一時は妥協せざる得ないかもしれません。
そうなると集客をネット上で行い全く知らない人が来るよりは、各々の友達なんかを連れてきたほうが馴染みやすいよね、など色々議論していきます。
ココに関しては管理人の意向など結構複雑な話になったので割愛しますが、様々な意見が飛び交いました。

他にも話していくうちに「コレ決めておいたほうがいいよね」という事も出てきたりして、それについても話し合い家族会議も一段落しました。

　

そして、会議モードから気を緩めて話していると、さっきの集客の話から「シュアハウスのインスタアカウントとか作ったら面白いんじゃね」という話になりました。

そういえばシェアハウスとしてのSNSはやっていませんでした。

この一年で壁をペンキで塗ったり、木切ったり、庭にブランコ作ったり自分たちでもすごい変わったと思えるくらい変貌を遂げました。
（自粛期間ニートが増えすぎてやることなさすぎたが故ですが😅）

いや〜You Tubeでもやっておけばよかった…

でも、写真は何千枚と溜まっています。

それを小出しにしていったら面白いんじゃないか。

同じ人が投稿するんじゃなくて週毎に管理する人を変えたりしても変化があって面白そう。

正直集客に繋げるのはあわよくばで、どちらかと言えば皆が卒業していったとしても思い出を振り返れたらいいよねなんていう自己満アカウントです。

とはいえ、結構伸びんじゃね？と、SNSを甘くみている僕たちですが、面白そうではあります。

もしかしたら、断らないといけないくらい住民応募が殺到したりして…

いや、妄想ですね😅

　

　

とりあえず、住民募集中です！！