差がつく採用広報の「7つの切り口」！ただの社員インタビューではもったいない。
なんだかんだの初noteです。
自己紹介をガッとすると、こんなことをやっています。
まぁ自己紹介はどうでもいいし、本題に。
時間ない人は、「切り口」のパートだけでも。後半画像多めです。
右にならえ、状態の採用広報
先日、社内で「採用広報のコンテンツ企画の作り方」という勉強会を行いました。
誰でも5分で、「おもしろい企画を出せる！」という趣旨の勉強会です。胡散臭い。街中で声かけられてもついていっちゃいけないやつ。
ですが！！実際に、参加したメンバーに企画を考えてもらったと
