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仕事で役立つちょっとした情報を発信 働くを楽しくする研究所

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#オープン社内報

資格取得や個人の自己研鑽を促進🎓「通信教育百貨店」へお越しください!

こんにちは。そしてご無沙汰しております、インソース コンテンツ開発部のイシハラです。 日…

持続可能な成長をするためのアンラーニング🍀知識・スキル・ノウハウのアップデート

皆さん、こんにちは。インソース コンテンツ開発部のイシハラです。 突然ですが、「アンラー…

「内気営業」中島の心掛けとマル秘テクニック④🌼内気じゃない先輩が心がけていたこと…

こんにちは。インソース メディアグループのイシハラです。 2週間ぶりに恒例の問いかけとな…

「Pythonでできること7選+α」すぐに仕事を自動化・効率化できる技術

こんにちは、「Python学院」の政田です! (Python学院については以下の記事をご覧ください) …

おすすめインソース図書📚70代の大先輩が綴る「シルバー就業日記『私は銀子』」

こんにちは。インソース メディアグループのイシハラです。 夏本番🍨というような気候になっ…

WEB制作チームと新入社員4名による社内対談🎤「ラテラルシンキング編~ゼミでコーヒー…

こんにちは。インソース メディアグループのイシハラです。 梅雨入り真っ最中☔な先月ご紹介…

SEが人事の仕事を手伝ってみた!~障がい者雇用編📑~

(前回の記事はこちら) はじめまして、インソース業務部の古味と申します。 今回は私が、「SEが人事の仕事を手伝ってみた!~障がい者雇用編~」についてコラムを書かせていただきます。 実際に手伝ってみた業務・高年齢者雇用状況等報告書の作成 ・障がい者雇用状況報告書の作成 私は上記2つの人事業務に携わりました。 これら2つは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律第52条第1項」「障害者の雇用の促進等に関する法律第43条第7項」において、 “事業主は、毎年6月1日現在の高年齢

SEが人事の仕事を手伝ってみた!~業務部(システム部)がみた人事部📑~

いわゆる一般的な企業の「情報システム部門」にあたる部署が、弊社インソースでは「業務部」で…

SEが人事の仕事を手伝ってみた!~「問合せ編」まずはRPAで効率化📑~

(前回の記事はこちら) 今回は「人事部へのお問合せ」に関するシステム化についてお伝えしま…

SEが人事の仕事を手伝ってみた!~住民税編📑~

(前回の記事はこちら) はじめまして、インソース業務部の高町と申します。 今回は私が、「SE…

インソース新人の「Python研修」体験記 vol.4🎓~IT苦手新人によるAI作成までを「日報…

はじめまして、Python学院プロジェクトメンバーの米と申します! いよいよこの7月、インソー…

SEが人事の仕事を手伝ってみた!~採用SNS編📑~

(前回の記事はこちら) 就職活動をしていると、さまざまな不安を持つことがあります。 どんな…

WEB制作チームと新入社員4名による社内対談🎤「アサーティブコミュニケーション編~感…

こんにちは。インソース メディアグループのイシハラです。 6月も後半、春に入社・入庁された…

”見えない戦い“がそこにある! 答えが見えない世の中で、ひときわ輝くブラインドサッカーの魅力とは?

私は小学校時代3年ほど、とある地元のサッカークラブに所属していた。 中学、高校では特に部活やクラブなどに所属はしていなかったが、気の合う友人とたびたび、フットサル大会(あくまで自分たち基準で)を開催していた。 社会人になってもしばらく続けていたのだが、数年も経つと、若い頃と比べてめっきり開催頻度は少なくなっていった。 しかも最近は、かのウイルスの影響で、以前と比べると気軽に外でスポーツすることも難しくなってしまった。 一方で、余計な体脂肪は、すくすくと成長してしまう。