採用担当:高津です。

某ベンチャーIT企業の人事採用担当。キャリアコンサルタント試験に無事に合格。 これからエンジニアさん達のキャリア設計、企業の人事制度策定、キャリアコンサルタント合格への道を更新していきます。

グループウェアについて

組織内における情報共有やコミュニケーションを目的として、 いまや大企業だけでなく様々な規模の企業で導入されているグループウェア。 社内の情報やナレッジを全体で共有…

エンゲージメントとは

初めて人事担当になり、会社の現状を把握し従業員のパフォーマンスを上げたいと思った時、どんなことから始めますか。一人ひとりに話を聞くことも良いかもしれません。 私…

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採用担当者が考える中途採用の成功について

ITベンチャー企業の人事採用担当として、主にITエンジニアの採用業務をしています。前職では、同じくIT企業の企画営業職、ディレクター、フロントエンジニアとして多数のプ…

色んな数字で1年間の実績を振り返ってみる

もう今年も残すところ後、数日。 来年に向けてさらなる成長をするため、改めて色んな数字で振り返ってみよう。 28名 1年間で採用できたエンジニアの方々 内4名はリファラ…

転職時の理想とギャップについて

IT企業の採用担当して、面接に携わる中、 過去の苦い経験から何故ギャップが生じてしまうのか考えてみました。 「ITエンジニアを目指したいです」 と理想を持って入社して…

【エンジニアを目指す方のキャリア設計①】

昨今、エンジニアの人材不足や手に職を付けたい方からの応募と面接を実施しています。 そこで、どうすればエンジニアとしての第一歩を歩み出せるか第一回目です。 ・求人…